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부처제도 개편으로 정무처가 폐지되나요?

최근 2015년 국무원 부서체계 개편 청사진에 따르면 정무행정부는 부서체계 개편에서 폐지되는 부서로 올라 있다.

국무원 직속기관 조정방안에는 “국가기관사무총국과 국가반부패국이 감찰부 산하 국가국으로 통합됐다”고 명시됐다. 감독."

대규모 개혁의 핵심은 시장경제 거시적 통제, 사회서비스, 관리 중심으로 정부 기능을 바꾸는 것이다. 부처제도 개편은 부처중복, 권력중복, 다부처의 모순을 해소하고 행정효율성을 높이겠다는 것이다.

우리 나라의 기존 27개 국무원 부서는 대부분의 부서로 대폭 통합되었습니다. 부처제도 개편도 공공기관 개편과 병행해 그 기능에 따라 일부 공공기관은 기업이나 시민단체로 전환하고, 일부는 행정기관으로 전환해 정부 부처로 통합해야 한다. .

국무원 부서 조정:

1. 국가발전개혁위원회는 더욱 권력을 빼앗고 책임을 변경합니다. 국가발전개혁위원회의 미시경영 및 구체적인 승인사항에 대한 권한을 완전히 폐지하고, 점차적으로 주요 기능을 거시계획 수립 및 연구로 전환한다. 국가발전개혁위원회의 명칭을 국가발전개혁기획위원회로 변경한다.

2. 과학기술부를 폐지하라. 과학기술부의 과학연구 기획 및 관리 기능을 교육부와 통합하고, 교육부를 교육과학부로 변경한다.

3. 과학기술부의 경제 분야 과학기술 관리 기능을 산업정보부로 통합한다. 산업정보기술부를 산업정보기술부로 변경한다.

4. 국토자원부의 자원관리 기능을 환경보호부로 통합하고 환경자원부를 신설한다.

5. 국토자원부의 토지계획 및 관리 기능을 주택도시농촌개발부로 이관합니다.

6. 철도부를 교통부로 통합하고, 철도 건설 계획, 철도 운송의 통합 배치 및 관리를 담당할 교통부 산하에 철도운수청을 설립합니다. 철도운송사업화를 실현하기 위해 지방철도국을 철도운영기업집단으로 전환한다.

7. 수자원부와 농업부를 합병해 대규모 농업부를 창설한다.

8. 인구가족계획위원회와 보건부를 통합하여 인구보건부를 창설합니다.

9. 감사실과 감독부를 감사감사부로 통합합니다.

10.인적자원부와 민정부가 사회사업부로 통합되었다. 취업, 사회보장, 사회부조, 주민등록 사무를 담당하며, 행정구역 조정 및 승인 기능을 국가발전개혁위원회에 이관한다.

11. 외교부, 국방부, 상무부, 공안부, 국가안전보위부, 법무부, 중국인민은행을 기본적으로 유지한다.

12. 통화 정책의 독립을 보장하기 위해 중국인민은행은 더 이상 국무원 산하 부서가 아닌 최고인민검찰원과 같은 수준의 독립 국가 기관입니다. 최고법.

13. 국가보위부를 국무원 직속기관으로 격하하고 국가보위총국으로 변경하였다.

14. 민족위원회, 종교사무국, 화교판공실, 홍콩마카오판공실, 대만판공판부를 통합하여 평화통일위원회를 구성한다.

국무원 직속 기관 조정:

1. 국가 세무국을 재무부에 합병합니다. 지방에서는 지방세국이 폐지됩니다.

2. 국가상업국, 국가품질감독국, 산업안전국, 보건부 산하 식품의약국을 통합하여 국가시장질서국을 설립한다. 감독 및 관리.

3. 국가광전영화총국, 언론출판총국, 체육총국을 문화부로 통합한다.

4. 통계국이 국가발전개혁위원회로 통합되었다.

5. 산림국이 농림부로 합병되었다.

6. 지식재산청이 과학교육부로 통합되었다.

7. 관광국이 문화부로 합병되었습니다.

8. 종교사무국과 민족사무위원회가 통합되고, 화교사무판공, 홍콩마카오사무판공, 대만사무판공이 통합되어 홍콩, 마카오, 대만, 화교판공실이 된다. 중국민족종교사무위원회.

9. 기관사무청과 국가부패방지국이 감찰부로 통합되어 부처 산하 국가국으로 되었다.

국무원 사무실 조정(폐지 예정인 국무원 사무실):

1. 화교판공실, 홍콩마카오판공실, 대만사무판공실은 홍콩·마카오·대만·화교·민족종교사무위원회로 통합된다.

2. 법무실을 법무부로 통합했다.

추가 정보:

대부처 시스템은 대규모 부처 시스템입니다. 즉, 정부 부서 환경에서 유사한 기능을 가진 부서와 유사한 사업 범위를 가진 사안은 다음과 같습니다. 상대적으로 집중되어 있어 하나의 부서를 통합 관리하면 정부 기능, 여러 부서, 여러 관리의 중복을 최대한 피할 수 있으므로 행정 효율성이 향상되고 행정 비용이 절감됩니다. 대규모 부서 체제 개편은 2008년부터 시작됐다. 중앙정부와 지방자치단체는 대규모 부서 체제 개편을 추진하기 위해 일련의 조치를 취했다. 2012년 11월 중국 공산당 제18차 전국대표대회 보고에서 후진타오 총서기는 다시 한번 대부처 체제를 언급했다. 2013년 3월 10일 국무원은 구성 부서의 수를 25개로 줄이겠다고 발표했다.

대부제: 대부제

중국 공산당 제17차 전국대표대회 보고서는 '대부제' 개혁이라는 이념을 제시했는데, 이는 새로운 역사적 상황에 적응하기 위한 중국의 행정 관리 시스템 개혁을 반영하여 경제 발전을 위한 새로운 조치를 취하면 정부 부서에 존재하는 중복된 기관, 중복된 책임, 모순 및 권한 충돌을 해결하고 표준화할 수 있습니다. 행정적 승인, 공식적인 절차와 연계의 단순화, 정책 시행의 효율성 제고 등은 상대적으로 시장화 수준이 높은 외국에서 흔히 시행되는 정부 관리 모델이기도 합니다.

대규모 부서 시스템은 대규모 부서 시스템과 메커니즘의 유기적 통일체이며, 각각은 필수적입니다. 대규모부처체제는 핵심행정의사결정센터와 사무국, 종합정부부처, 전문집행기관의 3가지 요소로 구성된 정부 조직 구조이다. 대부분의 부서 시스템은 의사결정권, 실행권, 감독권이 서로 제한하고 조정하는 운영 메커니즘을 채택해야 합니다. 대규모 시스템의 핵심은 정부 거버넌스 모델이다. 대부분 부문의 시스템 개혁은 정부 조직 구조 조정과 정부 운영 메커니즘 재구성의 통일성이어야 합니다.

부처가 관리하는 업무 범위를 확대하고, 관련 사항을 하나의 부처로 소관함으로써 정부 기능의 중복, 부처별, 관리의 다중화를 최소화하는 것이 특징이다. 효율성을 높이고 관리 비용을 절감합니다.

참고: 바이두백과사전-대부서 시스템