사립 유치원 설립 신청 보고서

민영유치원 설립 신청 보고서

민영유치원 설립에 관한 신청 보고서 예

XXX 교육국:

1, 유치원을 설립하는 데 필요한 역할과 이유를 설명합니다. 어떤 주최자나 개인이 설립했는지를 분명히 하다.

2, 유치원 설립의 취지와 업무 범위.

3, 유치원 설립 준비 상황 거주지 상황 자금 및 활동 자금 출처 채널을 개설하다. 헌법 초안 상황 등).

4, 유치원 입학 구역 및 대상 설립.

5, 유치원 설립 장소, 장비, 기기, 도서 자료, 교육용 장난감 등 (캠퍼스 면적 XX 평방 미터, 장비 기기 XX 대, XX 대, XX 대, XX 조, 도서 자료 XX 권, XX 부, 재료 이름 등).

6, 유치원법인 설립 책임 (정확한 정원 방향 보장, 법에 따라 정원 운영 준수, 주관 부서의 감독 관리 준수, 정원 운영 과정에서 나타나는 법제 및 경제적 책임 포함).

신청자:

신청일:

민영유치원사항 설립을 신청한 사항

1, 사항 분류: 행정허가사항

2, 사항 성격: 자영업

3, 사항 범위:; 문제는

(1)' 중화인민공화국 * * * 과 국민영교육촉진법'

(2)' 중화인민공화국 * * * 과 국민영교육촉진법 시행조례'

(3)' 베이징시 시행법' 에 의거한다 민영학교 설립은 현지 교육 발전의 요구에 부합해야 하며 교육법 및 기타 관련 법률 및 규정에 규정된 조건을 갖추어야 한다. 민영학교의 설정 기준은 동급 공립학교의 설정 기준을 참고하여 집행한다. -응? 구체적인 조건: (1) 주최자 자격

1, 민영유치원을 개최하는 사회조직은 베이징시 행정구역 내, 국가기관 외, 독립법인자격을 갖춘 단위여야 한다.

2. 민영유치원을 개최하는 개인은 베이징시 호적을 갖고 정치적 권리와 완전한 민사행위 능력을 갖춘 시민이어야 한다.

3, 사립 유치원은 법적 조건을 가져야합니다. ' 민법통칙' 제 37 조는 법인이 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다고 규정하고 있다.

(1) 법에 따라 성립한다.

(2) 필요한 재산 또는 자금이 있습니다.

(3) 자체 이름, 조직 및 장소를 가지고 있습니다.

(4) 민사 책임을 독립적으로 수행 할 수 있습니다.

4, 국가기관은 민영유치원을 개최해서는 안 된다.

5, 국가기관 이외의 사회조직이나 개인은 단독으로 또는 공동으로 민영유치원을 개최할 수 있다. 민영 유치원을 공동으로 개최하는 경우 공증을 거친 합동학교 계약을 체결하여 학교의 취지, 육성 목표, 각 측의 출자액, 방식, 권리, 의무 등을 명확히 해야 한다. (2) 자산원

1, 국가기관 이외의 사회조직이나 개인은 비국가재정성 경비를 이용해 민영유치원을 개최해야 한다. 민영교육촉진법과 본 조례에 언급된 국가 재정성 경비는 재정자금, 법에 따라 취득하고 국고나 재정전문가의 재정성 자금을 납부해야 한다는 뜻이다.

2, 국가는 기부 사무소를 장려한다.

3, 민영유치원 주최자는 자금, 실물, 토지사용권, 지적재산권 및 기타 재산을 정원 출자로 사용할 수 있다. 국가의 자금 지원, 학생에게 받는 비용, 민영유치원의 대출, 받은 기부 재산은 민영유치원 주최자의 출자에 속하지 않는다.

4, 민영유치원을 설립하려면 반드시 필요한 학교자금과 안정적인 경비원이 있어야 한다. 민영유치원 개최를 신청하고, 학교 출자액을 확정한다. 학생 평균 연간 등록금 액수를 결정하고, 계획모집 수를 결정하고, 이 둘을 곱한 총액은 학교 운영에 필요한 창업자금이다.

5, 주최자가 국유자산으로 민영유치원을 개최하는 데 참여하는 경우, 국가 국유자산감독관리규정에 따라 평가 자격을 갖춘 중개기관을 채용해 법에 따라 평가해야 하며, 평가 결과에 따라 출자액을 합리적으로 결정하고, 국유자산에 대한 감독 책임이 있는 기관에 신고해야 한다.

6, 민영유치원 주최자는 제때에 출자 의무를 충분히 이행해야 한다. 민영 유치원의 존속 기간 동안 주최자는 출자를 빼서는 안 되며, 정원 경비를 유용해서는 안 된다. 민영유치원 주최자는 학생 학부모에게 자금을 모아 민영유치원을 개최해서는 안 되며, 사회에 공개적으로 자금을 모아 민영유치원을 조직해서는 안 된다. (3) 민영유치원헌장 민영유치원의 헌장은 다음과 같은 주요 사항을 규정해야 한다.

1, 유치원의 이름, 주소: 민영유치원은 하나의 이름만 사용할 수 있다. 민영유치원의 명칭은 관련 법률 행정 법규의 규정에 부합해야지 사회공 * * * 이익을 훼손해서는 안 된다.

2, 정원 취지, 규모, 수준, 형식 등

3, 유치원 자산의 금액, 출처, 성격 등

4, 이사회, 이사회 또는 기타 의사 결정 기관의 생성 방법, 인력 구성, 임기, 절차 규칙 등

5, 유치원의 법정대표인: 법정대표인은 이사장, 회장 또는 원장님이 맡는다.

6, 투자자가 합리적인 수익을 요구하는지 여부;

7, 유치원 자체 해지 사유;

8, 정관 개정 절차. (4) 교육장소 및 시설 유치원은 성격과 규모에 따라 해당 정원, 장소, 교육기기, 설비, 도서 자료 등 하드웨어 시설을 갖추어야 한다. 정원, 장소 요구 사항: 사무실 규모에 맞는 안정적이고 중앙 집중화된 국가 안전 기준에 부합하는 주택과 오피스텔이 있습니다. 민영유치원 교육 장소 및 시설에 대한 구체적인 기준은' 베이징시 유치원 탁아소 정원, 조건, 기준 (시범)' 을 참고하여 시행한다. 임대, 정원 대여, 합법적인 계약 서류가 있어야 하며, 임대 기간은 6 년 미만이다. 치안, 소방, 식품위생 등에서 국가가 규정한 기준에 부합해야 한다. (5) 유치원 의사결정기관

1, 민영유치원은 유치원이사회, 이사회 또는 기타 형태의 의사결정기관을 설립해야 한다.

2, 유치원이사회 또는 이사회는 주최자나 대표, 원장장, 교직원 대표 등으로 구성된다. 그 중 3 분의 1 이상의 이사나 이사는 5 년 이상의 교육 경험을 가져야 한다. 유치원이사회나 이사회는 5 명 이상, 이사장 또는 회장 1 명으로 구성된다. 의사결정기관은 법정대표인 한 명을 확정해야 하며 회장, 이사장 또는 원장님이 맡을 수 있다. 민영유치원 의사결정기관은 전임원장 한 명을 초빙해야 한다.

3, 민영유치원이사회, 이사회 또는 기타 형식 의사결정기관의 책임자는 행실이 좋고 정치적 권리와 완전한 민사행위 능력을 갖추어야 한다. 국가기관 직원은 민영유치원이사회, 이사회 또는 기타 형식 의사결정기관의 회원이 될 수 없습니다.

4, 민영유치원의 이사회, 이사회 또는 기타 형식 의사결정기관은 일 년에 한 번 이상 회의를 개최한다. 회원의 3 분의 1 이상이 이사회, 이사회 또는 기타 형태의 의사 결정기구의 임시 회의를 열 수 있다고 제안했다. 민영유치원의' 이사회, 이사회 또는 기타 형식 의사결정기구가 다음과 같은 중대한 사항을 토론하는 것은 2/3 이상의 회원의 동의를 거쳐야 통과할 수 있다.

(1) 원장 임명, 해고

(2) 유치원 정관 개정;

(3) 개발 계획 개발;

(4) 예산 및 최종 계정을 검토합니다.

(5) 유치원의 분립, 합병, 종료를 결정한다.

(6) 유치원 정관에 규정 된 기타 주요 사항. (6) 원장

1, 전임원장 1 명을 배치해야 한다. 재직조건은 정치조건: 높은 정치적 소양과 관리능력, 품성이 고상하다. 신체조건: 나이는 7 세 이하이고, 몸은 건강하며, 정원에서 정상적으로 일할 수 있다. 자격 조건: 국가가 개최하는 유치원원장 재직 조건을 참고하면 원장님은 5 년 이상 교육교수 또는 관련 관리 업무 경험이 있어야 합니다. 학력조건: 대학 본과 이상 학력과 중급 이상 전문기술직함을 가지고 있습니다.

2, 원장님은 유치원의 교육교육 및 행정관리를 담당하고,

(1) 유치원이사회, 이사회 또는 기타 형식 의사결정기관의 결정을 집행한다.

(2) 개발 계획을 실행하고 연간 작업 계획, 재정 예산 및 유치원 규칙 및 제도를 개발합니다.

(3) 유치원 직원 임용 및 해고, 상벌 실시

(4) 교육 및 교수, 과학 연구 활동을 조직하여 교육 및 교수의 질을 보장한다.

(5) 유치원의 일상적인 관리를 책임진다.

(6) 유치원 이사회, 이사회 또는 기타 형태의 의사 결정기구의 기타 허가. (7) 교직원 조건 민영유치원에 초빙된 교사는' 중화인민공화국 * * * 과 국교사법' 및 행정법규에 규정된 교사 자격과 임직 조건을 갖추어야 한다.

사립 유치원은 교사와 직원을 독립적으로 임명합니다. 민영유치원에서 전임 교사, 직원 및 기타 직원을 초빙하려면 임용 계약이나 노동계약을 체결해야 합니다. 아르바이트를 하는 교사, 직원 및 기타 직원을 고용하는 사람은 고용 계약이나 노무계약을 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 해야 한다. 민영유치원에 초빙된 재무인원은 집업 자격 취업증을 받아야 한다. 민영유치원은 외국인을 초빙하여 국가 관련 규정에 따라 집행한다. 7, 제출해야 할 자료 (A4 형 종이 사용): (1) 주최자가 설립 준비를 신청하면 숭문교위에

1,' 민영유치원 신청 보고서 설정'

2, 주최자 자격증 주최자는 시민개인으로서 호적부, 신분증 및 그 사본을 제출한다. 공동 개최된 각 당사자의 법인 자격증 및 사본, 공동 학교 운영 계약 제출.

3, 자산 출처, 자금 금액 및 유효한 증빙 서류 및 재산권 기재.

4, 기부 성격의 동산은 기증자의 이름, 증여된 자산의 금액, 용도 및 관리 방법, 관련 유효 증빙 서류를 공증한 기부 협의를 제출해야 한다.

준비 기간은 3 년이다. 기획 기간에는 교육 교수 활동을 전개해서는 안 된다. 모금 기간 동안 발생하는 법적 책임은 주최자가 부담한다. (2) 주최자는 정식 설립을 신청했으며, 상기 자료를 제출해야 할 뿐만 아니라

1, 준비승인서 (준비기간이 있는 제출) 도 제출해야 합니다.

2, 준비 상황 보고서 (준비 기간 제출): 보고서는 준비 과정에 대해 좀 더 자세한 설명을 해야 합니다.

3, 유치원 헌장 (인쇄물 및 전자판), 제 1 회 유치원 의사 결정기구 구성 인원 명단 및 이력서.

4, 유치원 각종 관리 제도 (행정, 교육 교수 관리, 학생 상태 관리, 교사 훈련, 재무 관리, 안전 관리, 책임 추궁 등 제도).

5, 유치원 자산에 대한 유효한 증명서:

① 회계사무소가 발행한 평가 검사 보고서

② 공원 소유권 증명서 (원본 및 사본);

③ 원사 임대 계약 (무상 사용원사는 주택재산권 기관에서 발급한 무상사용원사의 증명서를 제출해야 한다. 구교위 시스템 건물을 임대해 민영유치원을 개최하는 것은 구교위 주택관리부의 승인을 받아야 한다.

④ 주최자는 국유자산으로 민영유치원을 개최하는 데 참여했으며, 해당 국유자산에 대한 규제 책임이 있는 기관에서 발행한 서류표를 제출하고' 서류표' 를 첨부로' 검자 보고서' 에 첨부해야 한다.

6, 원장님의 자격증 (원본 제시 필요, 사본 1 부): 의사 결정기관 임용서, 신분증, 학력증서, 교사 자격증 또는 직함증서.

7, 교사, 재무인의 자격 증명서 (원본 제시 필요, 사본 1 부): 임용 교사 및 회계원 명단, 임용 계약, 교사 자격증, 직함 증명서.

8, 안전증명서:

① 주택건물, 소방전기, 식품위생, 공기질 검사, 치안감정서

② 임대, 대출, 무상 공급원사와 민영유치원이 체결한' 안전합의서' 를 통해 쌍방의 책임의무를 명확히 한다.

③ 안전 보증;

④ 공공 * * * 안전, 전염병 통제 응급 처치 방안. 또한' 행정허가신청서',' 신청허가신고서' (7 페이지) 당사자가 대리인을 위탁할 경우' 허가위임서' 를 제출해야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

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