사업 단위 기술자들이 창업을 하면 봉급 유직을 중단할 수 있는 것은 무엇입니까?
사업 단위 전문 기술자는 이직 창업 기간 동안 원기관에서 법에 따라 사회보험, 임금, 의료 등의 대우에 계속 참가한다. 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합하는 것은 제때에 퇴직 수속을 밟아야 한다. 창업기업이나 그 기업은 법에 따라 실직 창업자에게 산업재해보험료를 납부해야 한다. 실직 실업자가 산업재해를 당한 사람은 법에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다.
이직 창업 기간 동안 직공으로 사망하지 않은 인사관계가 있는 사업 단위의 무휼과 장례비에 관한 규정을 집행하다. 직장을 떠나는 기업가들은 직장을 떠나는 동안 원래 단위의 직함 평가, 훈련, 심사, 보상 등의 관리 제도를 실시한다. 직장을 떠나 창업하는 동안 얻은 성과와 성과는 그 직함 평가의 중요한 근거가 될 수 있다.
확장 데이터:
공공 기관의 전문 기술자 관련 요구 사항:
1. 사업 단위 전문 기술자들이 자신의 업무 분야와 비슷한 기업, 과학연구기관, 고교와 사회조직에 겸직하거나 해당 전공과 관련된 창업 프로그램을 이용해 일자리에 기업을 설립하도록 지원하고 장려하는 것은 사업 단위 전문 기술자가 시간을 합리적으로 활용하고 혁신 잠재력을 발굴하도록 장려하는 중요한 조치다. 과학 기술 성과를 현실생산성으로 전환하는 데 도움이 된다.
2. 사업 단위 전문 기술자의 아르바이트 단위 성과나 재직 창업 기업의 성적은 직함 평가, 일자리 경쟁, 평가의 중요한 근거가 될 수 있다.
3. 전문기술자가 자발적으로 파트타임 직장으로 이동했거나 기업 창업 기간 중 임용 계약 해지를 제안한 경우, 사업 단위는 즉시 임용 계약을 해지하고 관련 수속을 밟아야 한다.
난징 정보공학대학-인적자원 및 사회보장부, 사업단위 전문 기술자들의 혁신과 창업을 지지하고 장려하는 지도 의견.