새로운 시대의 기밀 유지에 대한 오해는 무엇입니까?
임용 전 비밀인원의 안전심사는 전체 관련자의 안전관리의 기초이며, 고퀄리티 심사는 관련자의 청결성을 확보하기 위한 필수조건이다. 어떤 기관은 평소에 양식을 보내는데, 양식 작성 내용을 거의 확인하지 않는다. 특히 관련자들이 나쁜 취미를 가지고 있는지, 위법 기록이 있는지 확인한다. 많은 기관들이 관련자들에게 범죄 기록이 있는지 어떻게 조사해야 할지 모르는 것으로 알려졌다. 공안부 관련 규정에 따르면 기관 기관은 사람을 파견하여 유효한 증명서와 소개서를 파출소에 보내 관련자 관련 정보를 확인해야 한다. 기관 단위 보위기관은 진지하고 책임있는 태도로 심사표의 구체적인 항목을 하나씩 심사해야 하며, 필요한 경우 현지 공안기관의 검증을 받아야 한다.
임용 전과 임용 기간 동안 정기적으로 교육을 받아야 하는데, 특히 비밀의식과 지식을 실시하는 교육훈련을 실시하고, 관련자의 적정관념과 법제 관념을 제고하고, 비밀의식을 강화하고, 비밀유지 기술을 익히고, 정말 비밀스럽고, 비밀스럽고, 비밀스럽고, 착하다. 그러나 일상 업무에서는 많은 기관 단위의 비밀 교육 형식이 매우 단일하여 책에서 비밀법, 표준 등 법률 법규를 읽는 경우가 많기 때문에 기밀 의식과 기술을 효과적으로 향상시키기가 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 비밀명언 이에 대해 기관 기관은' 외출, 들어오세요' 방식을 취하고, 전문가를 초청해 강의를 하고, 기밀 지식 기술 경쟁을 조직하고, 기밀 주제 교육에 참여하고, 기밀 교육 교육 교육 플랫폼에서 훈련을 관람하는 등 교육 훈련 수단을 풍부하게 할 수 있다.