우한 대학 교수 장재원의 현황을 누가 압니까? 오, 정말 유감입니다! 얼마나 위대한 재능인가!
첨부:
장재원 우한 대학 중증 교수가 면직된 재조사.
날짜: 2009-11-19 작성자: 출처: 오리엔탈 모닝 포스트
무대부패안' 은 아직 끝나지 않았다.' 무대가 위독교수 한 명을 사퇴하다' 사건은 다시 한 번 우한 대학의 1 16 역사를 지닌 명문 학교를 여론의 소용돌이로 몰아넣었다.
"무단 계약 시간 변경" 이라는 말에 대해 조간신문 기자는 어제 오후 우한 대학 인사처에 연락했다. 우한 대학 인사처는 계약일이 장재원 선생님의 출근일로부터 계산된다고 설명했다. 교외에서 초빙한 아르바이트교사 장 선생님은 2005 년 4 월 입사했지만 계약은' 2005 년 9 월 1 서명' 이었다. 인사비서는 계약일을 계약일로 여겼기 때문에 그녀는 바꿨다. "날짜가 바뀌면 장 선생님도 계십니다."
"학교가 헛소리를 하고 있다." 장재원의 친족과 의뢰인 진사핑이 말했다. "만약 장선생이 현장에 있다면, 그는 왜 변경서에 서명하지 않습니까?" 이제 장 선생님은 더 이상 말을 할 수 없게 되었다. 학교에서는 장 선생님이 현장에 있는 것은 잘못을 감추기 위해서라고 말했다. ""
장 선생님의 계약서 원본은 이미 "온데간데 없다" 며 "그의 사무실 서랍 속으로 사라졌다" 고 말했다
해고 또는 만료 자동 종료입니까?
"중국 지식인의 운명은 너무 무섭다! 사람들을 가르치고 교육하는 기관이 도덕적이지 않을 수 있습니까? 중국 최고 학부가 어떻게 이렇게 냉막 할 수 있습니까? 클릭합니다 가장 먼저 이 일을 공개한 게시자인 네티즌' 지비자자' 가 베이징에서 일한다. 16, 게시물 뒤에 게재된 휴대전화 번호에 따르면 조간신문 기자가' 지비자자' 에 연락했다.
지비자는 전화로 기자에게 그녀가 1988 의 장재원 교수의 첫 학생이라고 말했다. 장 교수가 병이 났을 때 (작년) 그녀는 그를 보러 갔다. 그녀의 소개에 따르면 장 교수는 학생들에게 매우 좋다. 장 교수가 병이 나자 학생들은 잇달아 기부를 했다.
인터넷 게시물에 대해 조간신문 기자가 우한 대학 도시디자인학원 사무실에 연락했다. 상대방이 인터넷 게시물의 상황이 사실이 아니라고 말했다. "계약 종료는 사실이지만 계약 만료에 속한다. 그 (장재원 교수) 는 입원한 지 이미 2 년이 되었는데, 학원의 업무도 주도하지 않았다. 원장님 없이는 일을 이끌 수 없겠죠? 의료비에 대하여 우리는 멈추지 않았다. 주택에 관해서는, 그는 원래 아르바이트 교수였고, 학교에는 주택이 없었다. 어떻게 방을 멈출까요? "
우한 대학 인사처 관계자는 장재원 선생님의 초빙 기간이 꽉 찼고 계약이 스스로 해지되어 더 이상 재계약을 하지 않는다고 밝혔다. 2005 년 4 월 25 일, 우한 대학은 장재원 선생을 도시 디자인 대학원장으로 4 년 임기로 임용했다. 지난 4 월, 장재원 선생님이 신체적인 이유로 원장직을 수행할 수 없었고, 장재원 본인과 가족들이 학교에 연장 초빙을 제기하지 않았고, 고용계약이 만료되면 자동으로 종료되기 때문에 학교에는' 조기 해약',' 사퇴',' 해고' 등의 문제가 없었다. "법정절차에 따라 학교는 장재원 선생님께 주치의가 동의하고 신체상태가 허락하는 한 면전에서 더 이상 초빙을 하지 말라고 통지했다. 당시 그는 의식이 맑고 정서가 안정되어 이해와 수용을 표시했다. "
이에 대해 장재원 교수의 친족이자 의뢰인인 진사핑은 다른 견해를 가지고 있다.
어제 아침, 진스핑은 그의 블로그에 "해고는 2009 년 4 월 30 일에 발생했다. 당시 장 교수는 아내와만 있었고, 학교는 인사, 조직, 학원, 병원 사람들을 파견하여 그의 면전에서 장 교수와의 해약을 선포했다. 당시 장 교수는 얼굴이 크게 변해 눈에 눈물이 가득했다. 사실, 장 교수는 기관지가 잘려 기계로만 숨을 쉴 때 이미 위급한 상태에 있었다. "
계약 일자를 변경합니다. 교수님이 계십니까?
"사실 당시 고용 계약은 아직 만료되지 않았지만 학교는 가능한 한 빨리 계약을 해지하기 위해 실제로 계약 시간을 무단으로 변경했다. 내 손에 계약 증거가 있다. " 첸 Siping 도 그의 블로그에 썼다.
"무단 계약 시간 변경" 이라는 말에 대해 조간신문 기자는 어제 오후 우한 대학 인사처에 연락했다. 우한 대학 인사처 직원은 장재원 선생님이 교외에서 초빙한 아르바이트 선생님이라고 조간신문 기자에게 설명했다. 장재원 씨는 2005 년 4 월 정식으로 취임했지만 계약은' 2005 년 9 월 1 일 서명' 이었다. 이 직원은 당시 계약은 인사비서가 조작했고 비서는 당시 날짜를 계약 날짜로 하여 바뀌었다고 말했다.
"계약변경일에 서명했을 때 장재원 선생님도 참석했고, 학교의 많은 사람들이 참석했다." 상술한 직원들은 계약 날짜가 장 선생님의 출근일로부터 계산된다고 밝혔다.
\ "장 선생님 이 있다면, 왜 날짜를 바꾼 곳에 서명하지 않습니까? 왜 인사부의 장만 있습니까? 클릭합니다 어제 조간신문 기자에게 의문을 제기했다. "지금 선생님은 말을 할 줄 모르기 때문에 학교에서 장 선생님이 현장에 있는 것은 그의 잘못을 감추기 위해서라고 말했다."
이 일식 3 부의 계약에 대하여 학교와 학원 외에 장재원 수중에도 한 몫이 있다. "이 세 가지 계약은 동일해야 한다. 만약 변화가 있다면, 선생님의 계약은 달라야 한다. " 우한 대학 인사처 사람이 말했다.
진스핑은 그가 가지고 있는 계약서 사본은 인사부에서 받은 것이고, 장 선생님 본인의 계약서 원본은 이미 "온데간데 없다" 고 말했다. "그것은 그의 사무실 서랍에서 사라졌다. 언제 사라졌는지 모르겠다. 작년 6 월에 그의 딸이 그의 사무실에 물건을 가지러 간 것을 발견했다. 결국 그녀는 다른 모든 것이 있다는 것을 발견했고, 이 계약은 없어졌다. 5438 년 6 월 +2007 년 10 월에 입원하기 전에 그는 계약을 사무실 서랍에 넣었다. "
진시핑은 학교 계약 날짜 변경에 대한' 장재원 출석' 에 대해 "학교가 허튼소리를 하고 있다" 고 말했다. 인사부는 당연히 장 선생님이 현장에 있다고 말할 수 있다. 왜냐하면 그는 지금 언어 기능이 없어 표현할 수 없기 때문이다. 왜 학교에서는 장 선생님의 서명을 허락하지 않습니까? 클릭합니다
보험은 스스로 내야 합니까, 아니면 학교에서 내야 합니까?
장재원 교수의 노후와 의료보험 문제에 대해 우한 대학 인사처 직원은 어제 조간신문 기자에게 학교가 장재원 교수와 체결한 계약서에 장재원 선생님이 "매년 학교에서 근무하는 시간이 120 일 이상이다", "갑방 (학교) 이 병방 (장재원) 이라고 분명히 설명했다 ) 을 참조하십시오
"장 선생님은 겸직 교수입니다. 그는 매년 3 ~ 4 개월만 일하며 월급은 매월 1 만 원이다. 이것은' 포장' 임금입니다. 다른 외임교사의 월급도 이렇게' 포장' 되어 인사관계가 학교에 없다. " 이 직원은 계약에 따르면 장 교수는 스스로 보험에 가입해야 한다고 말했다.
장재원 교수의 당사자인 진스핑은 장 교수의 인사관계가 학교에 없다는 것을 인정했지만, 그는 어디에 있는지 알지 못했다. 그러나' 포장임금' 이라는 말에 대해 진시핑은 이것이 불법이라고 생각한다. "계약자는 이민 근로자에게 강제 보험을 제공해야합니다. 왜 학교는 선생님께 보험을 들지 않습니까? 내가 내 자신을 보험에 가입했다고 어디에서 말합니까? 이 계약 자체는 불법입니다! 클릭합니다
진스핑은 "문제는 협상을 통해 해결해야 하지만 학교는 이미 소통의 문을 닫았다" 고 말했다. 10, 1, 학교에서 장 선생님의 치료비를 정지하고 나와 소통하지 않았기 때문에 나는 직접 변호사를 찾았다.
당사자가 무대를 법정에 고소할 것인가? 진스핑은 "소송은 필요 없다. 법은 장 선생님의 모든 문제를 해결할 수 없다" 고 대답했다.
학교에서 68 만 6000 원의 의료비를 지불하셨나요?
이에 대해 우한 대학 인사처 직원들은 어제 "여론은 항상 약자를 동정하지만 여론이다" 고 말했다.
이 직원은 임용 계약에 따라 장재원의 의료비는 개인이 지불해야 한다고 밝혔다. 실제 어려움을 감안하면 2009 년 6 월 현재 학교는 치료비16 만 5000 원을 보조해 68 만 6000 여원의 의료비를 지급했다. "계약이 만료되었지만 가족들이 의료비를 지불하지 않았기 때문에 학교는 여전히 우한 대학 중남병원에 치료를 고집할 것을 요구하고 있다."
"학교는 칠팔십만 원을 냈다." 이 직원은 학원의 많은 학우들이 전화를 걸어 학교가 이미 최선을 다했다고 말했다.
학교 측의 주장에 대해, "이 소위 지불은 장 선생님의 월급카드에서 지불하는 것을 포함합니까? 있다면, 학교는 정말 얼마를 지불합니까? 그렇지 않다면 그 선생님의 급여 카드는요? 클릭합니다
언론과의 인터뷰에서 진스핑은 계약에 따라 매달 654.38+0 만원을 지불한다고 밝혔다. 4 월 30 일까지 장재원의 임금카드에는 아직 50 여만 원의 원금 이자가 있어 빚진 의약비를 지불하기에 충분하다. "그런데 이 돈은 어디 갔지? 클릭합니다 장재원의 아내 진수매도 언론에 "나는 월급카드를 본 적이 없다" 고 말했다.
장재원과 면직 사건
장재원, 도쿄대학교 공학박사, UIA 국제건축협회 연구원, 우한 대학 도시디자인대학원장, 국가일급 등록건축가.
1984 는 우한 대학 도시계획학과를 주관하기 시작했다. 1988 도쿄 대학에 가서 공부했다. 1997 은 홍콩 대학의 연구원이었다. 1997- 1998, 미국에 가서 하이테크놀로지 기획 디자인 박사후 연구. 1999 광저우 시 정부의 초청으로' 바이오아일랜드' 의 전반적인 개념 계획 설계를 주재한다. 200 1, 히말라야 공간 디자인 수석 건축가. 2002 년에는 국가 1 급 등록 건축가가 상하이 국제의학원, 광저우 천하 소프트웨어원 기획 설계를 주관했다. 2005 년에는 우한 대학 도시디자인학원 교수, 박사생 멘토, 원장으로 초빙되었다.
장재원 교수는 2007 년 신경세포 전도 장애를 앓아 아직 병세가 호전되지 않았다.
최근 장 교수가 위독하다는 게시물이 올라왔고, 무대는 그의 병상 앞에 사람을 보내 임용 계약 해지를 선언하고 의료비와 주택을 중단한다고 발표했다. 이 사건은 곧 화제를 불러일으켰다. 시나닷컴의 통계에 따르면. Com, 60% 네티즌은 "비분, 대학이 공훈교수에게 배은망덕하다" 고 말했다. 거의 30% 의 네티즌은 "학교가 의무를 다했다는 것을 이해하고 모든 선생님의 은퇴를 준비하는 것은 불가능하다" 고 말했다.