노조법의 4 대 진보는 무엇을 의미합니까?
노조법의 사진이란 기업, 작업장, 팀, 지역 사회에 들어가는 것을 가리킨다.
만약 산둥 린이 나장총노조가 법률 원조 기관의 실질적 건설을 중점 공사로 추진한다면. "법을 존중하고 법을 준수하는가? 함께 꿈의' 12.4' 헌법 홍보주, 여직원 권익월, 안전생산월 등 주제활동을 함께 만들어 현장 상담, 법률법규설, 사례 설명, 의문 해결 등을 실시한다.
직원 법률 원조 법률' 4 진' 을 광범위하게 전개하다. 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 나장총노조 위챗 공식 계정에 의뢰해' 보법'' 사건 해석' 등을 개설해 직원들에게 대면' 제로 거리' 법률 서비스를 제공한다.
서비스를 매력적으로 만들고, 직원 포혜 활동과 함께 온라인 법률지식유상답과 법률지식유상답변활동을 전개하여 법률교육의 흡인력을 높인다.
"55" 주요 그룹:
오오' 계획은 법제홍보교육의 중점 집단을 교육능력을 가진 모든 시민, 지도 간부, 공무원, 청소년, 기업관리자, 농민, 농민으로 식별하고, 서로 다른 대상에 대한 법제홍보교육을 목표로 한다고 규정하고 있다.
시민에 대한 법제 홍보 교육을 강화하고 법적 자질을 높이기 위해 노력하다. 법제 홍보교육의 대상은 교육을 받을 수 있는 모든 시민이다. 일반 대중은 업무, 생산, 학습, 생활 현실을 결합하고, 자각적으로 법을 배우고, 법을 준수하며, 법적 권위를 보호해야 한다. 많은 군중을 향해 다양한 형태의 법제 선전 교육을 광범위하게 전개해야 한다.