노동법 소송 자료 작성 방법
1, 민사 기소장. (1 피고인 2 부, 피고인 3 부 등 모두 원고의 서명이나 도장이 필요합니다.)
2, 주요 증거 자료 카탈로그 및 사본. (1 피고인 2 부, 피고인 2 부 3 부 등)
3. 1 원고 신분증 사본 및 검사를 위해 원본을 제공합니다. 법정 (지정) 대리인이 대신 소송을 제기하는 경우 본인의 신분증 사본과 원고와의 관계 증명서 사본을 제출하고 검사를 위해 원본을 제공해야 한다. 신분증이 없는 사람은 다른 신분증 자료를 제공한다.
4. 다른 사람에게 소송을 대리하도록 위탁한 경우 1 허가가 명확한 위탁서와 수탁자 신분증 사본을 제출하고 검사를 위해 원본을 제공한다.
5. 변호사 대리소송을 위탁하는 경우, 명시적으로 허가된 위탁서와 위탁을 받는 로펌의 증명서, 서신, 변호사증 사본을 제출해야 한다.
6. 만약 피고가 단위라면 피고에게 기본적인 공상정보를 제공한다. 일부 법원은 개인을 기소하기 위해 피고의 신분에 대한 보충 정보를 요구했다. ) 을 참조하십시오
참고: 위의 모든 재료는 A4 용지를 사용해야 합니다.
둘째, 노동 소송의 형태:
불평하다
원고 XX (귀하의 이름, 성별, 생년월일, 직장 또는 직업, 거주지, 전화번호, 주민등록번호 등을 명시하십시오. ).
피고인 XX (위와 같이 쓰면 모르면 쓰지 말고 이름, 성별, 나이, 주소를 적어야 함)
소송 요청:
1, 피고인 판결-;
피고는 이번 소송 비용을 부담해야 한다.
사실과 이유: (법적 관계의 구체적인 사실, 분쟁이 발생한 시간, 장소, 원인, 구체적인 과정을 기록하다. 관련 증거와 출처, 피고행위의 성격, 결과, 민사 책임 등. ) 예:-.
결론적으로, 피고인-
이것은 다음과 같습니다.
XXX 시 XXX 지구 인민 법원
첨부: 증거.
유형인: XXX (서명 또는 도장)
XXXX, XXXX, XX, XX