법률은 사기업이 어떻게 사회 보험을 납부할 것인지를 규정하고 있다.
법률 분석: 1. 본 시 행정 구역 내경공상행정관리부에 등록된 사기업과 자영업자의 업주와 고용인; 남자가 만 60 세 미만이고 여자가 만 50 세 미만이면 반드시 기본연금보험에 가입하고 규정에 따라 연금보험료를 납부하며 기본연금보험 대우를 받아야 한다.
2. 업주는 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 낮지 않은 19% 로 연금보험료를 납부한다. 근로자는 본인의 월별 실질 임금의 19% 를 기준으로 납부하며, 그 중 1 1% 는 고용주가 부담하고, 8% 는 직원 본인이 부담한다. 최소 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 40% 이하여야 합니까? 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하고, 초과 부분은 분담금 기준으로 사용되지 않는다.
3. 사기업과 자영업자의 기본연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합한다. 차주가 납부한 연금보험료는 분담금의 8% 에 따라 연금보험 사회통일기금에 포함되며 1 1% 는 개인계좌에 적립된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 민법전' 규정에 따르면 고용인 단위는 반드시 노동자를 위해 일부 사회 보장 분담금을 부담해야 한다. 고용주가 고용주가 고용주가 납부해야 할 사회 보장의 일부를 부담하기를 거부한다면, 직원은 고용주에게 노동 중재를 제기하고 고용주에게 일정한 배상을 요구할 권리가 있으며, 노동부문도 고용주에 대해 일정한 처벌을 할 것이다.