독립이사의 연봉은 얼마입니까?
독립이사는 월급을 받지 않고 매년 한 번씩 상담비를 주는데, 사실 변장한 연봉이다. 독립이사의 보수는 국가 통일 규정이 아니라 이사회 연구 결정의 범위에 속한다. 얼마나 주고, 언제 주고, 언제 취소하고, 줄이는 것은 이사회가 결정한 것이다.
사외 이사는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야합니다.
1. 법률, 행정 규정 및 기타 관련 규정에 따라 상장 회사 이사 자격을 갖추고 있습니다.
"지침 의견" 요구 사항의 독립성을 갖추십시오.
3. 상장회사 운영에 대한 기본 지식을 갖추고 관련 법률, 행정규정, 규제에 익숙하다.
4. 5 년 이상 독립이사의 의무를 이행하는 데 필요한 법률, 경제 또는 기타 업무 경험을 가지고 있습니다.
정관에 규정 된 기타 조건.
비율은 다음과 같습니다.
1. 상장회사 이사회는 보상, 감사, 지명위원회가 있으며 독립이사는 위원회 구성원의 1/2 이상을 차지해야 합니다.
2. 상장회사 이사회 멤버 중 최소 65,438+0/3 은 독립이사이지만 상장회사 이사회에 인수된 독립이사의 비율은 65,438+0/2 를 초과하거나 초과해야 한다.
상장회사 이사는 이사회 결의안에 관련된 기업과 관련이 있으며, 이 결의안에 대해 의결권을 행사하거나 다른 이사들을 대표하여 의결권을 행사해서는 안 된다. 이사회 회의에는 무관련 이사의 과반수가 참석해야 하며, 이사회 회의에서 내린 결의안은 무관련 이사의 과반수가 통과해야 한다. 이사회에 출석한 비관련 이사가 3 명 미만인 사람은 상장회사 주주총회에 회부하여 심의해야 한다.
상장 회사는 주주 총회 및 이사회 회의 준비, 문서 보관, 회사 주주 정보 관리 및 정보 공개 처리를 담당하는 이사회 비서를 설립해야 합니다.
법규
중화인민공화국 회사법
제 122 조 상장회사는 독립이사를 설립해야 하는데, 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.