보험대리인과 보험회사가 대리업무계약을 체결하는 것은 법적으로 대리인과 보험회사 간에 노동관계가 있다는 것에 동의합니까?

실생활에서는 보험대리인과 보험회사가 체결한 고용계약에는 보험회사의 규칙과 제도를 준수해야 하는 내용이 포함되어 있다. 예를 들어 무단결근, 매일 회사 아침회의 참석 등 노사 관계 속성이 있지만 보험회사는 보통' 제명' 방식으로 보험대리인의' 결근' 행위를 처리한다. 그러나 보험대리인은 보험회사의 의뢰에 따라 보험회사가 승인한 범위 내에서 보험업무를 처리하고 보험회사에 수수료를 부과하는 기관이나 개인입니다. 보상의 경우 보험회사는 대리인이 완성한 업무량에 따라 약속된 임금 대신 일정한 커미션을 지불하고 커미션은 국가가 규정한 최저임금에 의해 제한되지 않는다. 보험회사는 보험대리인의 사회보험과 사회복지 책임을 지지 않는다. 따라서 보험대리인과 보험회사 간의 관계는 노동관계가 아니라 평등주체 간의 민사대리관계에 속한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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