신구 행정처벌법의 적용
법률 분석: 행정처벌이란 정부와 각 부처가 행정법 규범을 위반하고 범죄를 구성하지 않는 사람에게 행정처분을 주는 행위를 말한다.
신규 및 기존 법률 규범의 적용 가능한 규칙:
행정재판에서의 통상적인 이해와 관례에 따르면, 행정상대인의 행위는 신법이 시행되기 전에 발생하며, 구체적인 행정행위는 신법 시행 후에 이루어진다. 인민법원이 구체적인 행정행위의 합법성을 심사할 때, 실체 문제에 구법의 규정을 적용하고 절차문제에 신법의 규정을 적용한다. 단, 다음과 같은 경우는 예외다.
(1) 법률, 규정 또는 규정에 달리 규정되어 있다.
(2) 신법의 적용은 행정 상대인의 합법적인 권익을 보호하는 데 더 유리하다.
(3) 구체적인 행정행위의 성격에 따라 신법의 실체 규정이 적용되어야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 처벌법".
제 2 조 행정처벌의 설정과 시행은 본 법이 적용된다.
제 3 조 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정질서를 위반하면 행정처벌을 받아야 하며, 본 법에 따라 법률, 규정 또는 규정에 따라 행정기관이 본 법에 규정된 절차에 따라 시행해야 한다.
법적 근거가 없거나 법적 절차를 따르지 않는 경우 행정처벌은 무효입니다.
제 4 조 행정처벌은 공정하고 공개적인 원칙을 따라야 한다.
행정처벌의 설정과 시행은 반드시 사실에 근거해야 하며, 위법 행위의 사실, 성격, 줄거리, 사회 피해 정도와 맞먹는다.
위법행위에 대한 행정처벌 규정은 반드시 발표해야 한다. 발표되지 않은 것은 행정처벌의 근거가 될 수 없다.