나는 저우산 중원 조선소에서 일한다. 공장에서 제명됐다며 블랙리스트에 올랐다. 나는 단지 작은 실수를 했을 뿐이다. 공장은 이렇게 할 권리가 있습니까? 만약 이것이 사실이라면, 이것은 ...
우선, 나는 건물 주인의 처지에 깊은 동정을 표한다.
1, 공장에는 매우 구체적인 규칙과 제도가 있으며, 법률은 회사가 각종 관리 규정을 제정하고 집행할 권리가 있다고 규정하고 있다. 물론 불법적인 규칙과 제도는 법적 효력이 없다. 네가 말한 것으로 볼 때 회사는 법적 차원에서 문제가 없고, 기소해도 효과가 없다.
2. 만약 당신이 공장에 당신에게 증명서를 요구한다면, 공장은 전혀 상관할 수 없고, 당신도 효과적인 통제 조치가 없습니다. 회사 직원들에 비해, 그들은 약자 집단에 속한다.
나는 중원 해운 시스템에 대해 어느 정도 알고 있다. 일반적으로 당신의 상황은 안전부 승인 시스템이나 외부 관리부에 의해 블랙리스트에 등재됩니다. 그 중 대부분은 보안부에서 인정한 것일 수 있다. 아직도 그곳에서 하고 싶다면, 당신의 대장이나 현장 책임자를 찾아가서, 그들이 나서서 안전 과장이나 대장과 소통할 수 있도록 하세요. 일반 현장 감독은 기본적으로 문제를 해결할 수 있다. 절도나 싸움이라면 형제는 거의 별일 없을 것이다. 이 두 중원 해운 시스템의 몇몇 조선소는 기본적으로 마찬가지로 모두 블랙리스트에 올랐다. 당신의 활동 에너지를 보는 특별한 경우가 있습니다.
당신들이 잘 소통하기를 바랍니다. 사실 아웃소싱 팀의 형제가 가장 힘들었다. 중원선무 시스템에는' 노란 모자 건조, 경찰 전술분대, 빨간 모자 바보' 라는 징글징글한 말이 있다. ᄏ