장쑤 메사 테크놀로지 환경유한공사는 임금 체납으로 법원에 기소됐다. 왜 인터넷에 게시하지 않습니까?
고용주가 임금 체불 혐의로 기소될 때 인터넷에 발표할 것을 요구하는 법률은 없다. 재판서류 온라인 발표는 소송 단계가 아니라 인민법원 판결이 법적 효력이 발생한 이후다. 기업 임원에 대한 소방제한, 기업에 대한 신용징계는 시행 단계에 있다.
최고인민법원
인민법원은 인터넷에 심판 문서의 규정을 공포했다
법석 [20 16] 제 19 호
제 7 조 법적 효력이 발생한 심판 서류는 심판 서류가 발효된 날로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 인터넷에 발표해야 한다. 법에 따라 항소와 항소를 제기한 1 심 판결서, 판결서는 2 심 판결이 발효된 지 7 일 (영업일 기준) 이내에 인터넷에 발표해야 한다.
국가발전개혁위 등 44 개 부문
공동 징계 부정직 집행자에 대한 협력 각서.
금융 개발 및 개혁 (20 16+ 14 1)
첫째, 공동 징계 대상
합동 징계의 대상은 최고인민법원이 발표한 부정직 집행인 (자연인과 단위 포함) 이다.
최고인민법원
"부정직 한 집행자 목록 정보 공개에 관한 규정"
법석 [20 13] 제 17 호
제 1 조 집행인은 이행 능력이 있지만 발효법문서 확정의 의무를 이행하지 못하고, 다음 상황 중 하나가 있는 경우 인민법원은 이를 부정직한 집행인 명단에 포함시켜 법에 따라 신용징계를 해야 한다.
(a) 위조 증거, 폭력, 위협 방법으로 집행을 방해하거나 거부한다.
(2) 허위 소송, 허위 중재 또는 은닉, 재산 이전 등의 수단으로 집행을 피한다.
(3) 재산보고 시스템 위반;
(4) 높은 소비 질서의 제한을 위반한다.
(5) 피집행인은 정당한 이유 없이 화해 협정 이행을 거부한다.
(6) 효력을 발휘하고 효력을 발휘하는 법률문서에 의해 결정된 의무를 이행하기를 거부하는 기타 사람.