재직 기간 우울증, 지금은 제대로 작동하지 않습니다. 직장은 책임이 있습니까?
회사와 협의할 것을 건의하다. 직업병의 분류와 목록에서 우울증은 직업병의 범위에 속하지 않아 배상이 없다.
직업병 예방법 제 2 조에 따르면 직업병은 기업사업단위와 개인경제조직의 노동자들이 직업활동에 종사하는 동안 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 요인에 노출되어 발생하는 질병을 가리킨다. " 우울증에 걸린 것은 유독 유해 요인 때문이 아니라 업무 스트레스가 심하다고 느끼기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 우울증명언)
둘째,' 직업병 분류와 목록' 에서 우울증은 직업병의 범주에 속하지 않는다.
확장 자료는 우울증 환자를 10 년 동안 추적 조사한 결과 75 ~ 80% 의 환자가 여러 차례 재발한 것으로 밝혀졌기 때문에 우울증 환자는 예방치료가 필요하다. 세 번 이상 발작을 하려면 장기 치료가 필요하며, 심지어 평생 약을 복용해야 한다.
대부분의 학자들은 약품을 유지하는 복용량이 치료량과 같아야 하며, 정기적으로 외래 진료를 실시해야 한다고 생각한다. 심리치료와 사회지원체계는 본병의 재발을 예방하는 데도 매우 중요한 역할을 한다.
환자의 과중한 심리적 부담과 스트레스를 최소화하거나 완화하고, 생활과 직장에서의 실제 어려움과 문제를 해결하고, 대응 능력을 향상시키고, 적극적으로 좋은 환경을 조성하고, 재발을 방지해야 한다.
바이두 백과-중화인민공화국 직업병 예방법