직원과 직원의 차이점은 무엇입니까?

1. 법률: 노동법에는 직원에 대한 묘사가 없고 노동법에는 근로자와 직원만 언급되어 있다.

2. 의미: 이전 사원은 근로자를 가리키며, 현재 사원은 일반적으로 체제 내에 존재하는 사람, 특히 공기업, 사기업은 일반적으로 사원이다.

3. 범위: 근무 범위에서 사원은 사원의 일부이며, 사원 범위는 사원보다 훨씬 큽니다.

둘째, 직원 및 직원의 정의

직원. 원직자는 노동자를 가리키며, 일반적으로 국유기업, 사업 단위, 기관 사업 단위의 직원을 가리킨다. 계획경제에서 노동자들은 사회주의 주인공의 의식을 가지고 있다. 계획경제 시대에 노동자 계급은 노동자의 주체였다.

더 많은 경우 직원은 직원 (일반 지도자 포함) 과 근로자 (일반 근로자) 또는 사원은 재직자를 가리킨다.

직원. 더 자주 사기업에 나타나 사장 이외의 사람을 표현하는 것은 부사장조차도 직원의 한 종류라고 할 수 있다.

직원들은 고용관계가 더 많다. 즉 사기업과 개인의 노동계약은 고용관계다.

간단한 예를 들자면, 하나는 회사의 임원이고, 다른 하나는 사업 단위의 임원이다. 우리는 회사의 임원을 모 회사의 직원이라고 부르고, 모 사업 단위의 직원을 모 사업 단위의 직원이라고 부르는 경우는 거의 없고, 그들을 모 사업 단위의 임원이라고 부르는 경우도 많다.

셋째, 범위가 다르다

우리는 모든 사람을 고용원이 아니라 고용인이라고 불러야 하지만, 실제로는 직원의 이름이 더 광범위하고 보편적이다.

실제로 근로자는 월급만 있으면 계약직 근로자, 임시직, 인턴 등 직원이라고 통칭할 수 있다.

上篇: 有趣的法律辯論 下篇: 빚이 너무 많아서 적립금을 인출할 수 있습니까?