2022年女孩退休年齡
《勞動法》實施前參加工作的女職工和《勞動法》實施後參加工作的女職工的退休年齡，由其長期擔任的職務確定。
長期在管理崗位工作的，年滿55周歲；長期在生產崗位工作的退休年齡為50歲。凡在本單位擔任壹定行政職務或不直接從事本單位生產活動或不直接從事本行業壹線生產、服務、後勤崗位的人員，按管理崗位確定。
黨政機關、群團組織、企事業單位幹部符合下列條件之壹的，可以退休。
（壹）年滿五十五周歲、參加革命工作滿十年的女性；
（二）年滿四十五周歲、參加革命工作滿十年，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的婦女；
（3）因工致殘且經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。
全民所有制企業、事業單位、機關、群團組織的職工，符合下列條件之壹的，應當退休。
（壹）年滿50周歲且連續工作滿10年的女性；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作，女年齡45周歲以下，連續工作滿10年的。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
（三）年滿四十五周歲，連續工作滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人符合下列條件之壹的，應當退休。
（壹）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。