1 급 산업재해 보상 기준 목록?
"산업재해보험조례" 에 따르면 산업재해는 노동과정에서 업무로 인한 의외의 상해와 직업병을 가리킨다. 산업재해 근로자의 경우 기업은 일정한 비율에 따라 산업재해 보험료를 납부하고 그에 상응하는 의료 대우와 경제적 보상을 제공해야 한다. 일급 산업재해는 산업상해의 최고 등급으로, 보통 전체 노동능력의 상실이나 사망을 초래한 상황을 가리킨다. 국가 관련 부서의 규정에 따르면 1 급 산업재해 보상 기준은 피해자의 월 평균 임금에 따라 최대 60 개월까지 계산된다. 1 급 산업재해 보상 기준은 모든 산업재해에 적용되는 것이 아니라 특정, 심각한 산업재해에 대한 것이다. 일반적으로, 업무상 상해배상액은 상해의 정도, 치료비 등에 따라 결정된다.
산업재해배상을 어떻게 신청합니까? 근로자는 업무 과정에서 의외의 사고나 직업병이 발생하면 즉시 해당 기업에 보고하고 가능한 한 관련 증거를 수집해야 한다. 기업은 규정에 따라 사회보험 기관에 산업재해를 신고하고 피해자의 치료와 경제적 보상을 도와야 한다. 산업재해배상을 신청할 때 관련 진단서, 노동계약, 임금조 등 증명서류를 제공해야 합니다.
산업재해 1 급 배상 기준은 업무 능력이나 사망을 완전히 상실한 극단적인 상황을 위해 설계된 것으로 산업재해 보상 기준 중 가장 높은 수준이다. 산업재해배상을 신청할 때는 국가 관련 부처의 규정에 따라 관련 증빙 자료를 제공하고 기업 및 사회보험 경영기관과 적극적으로 협의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.
(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;
(2) 입원 보조금;
(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;
(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;
(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;
(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;
(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금
(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;
(9) 노동 능력 감정비.