비 회사 직원이 사회 보험을 납부하는 법적 위험은 무엇입니까?
법적 주관성:
기업은 직원에 대한 사회 보장의 법적 위험을 납부하지 않습니다. 사회 보험 행정부는 시정을 명령합니다. 사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해서는 법에 따라 처벌하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 부과한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 89 조 * * * 사회보험 경영기관과 그 직원들은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 사회보험행정부에서 시정하도록 명령한다. 사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다. (1) 사회보험 법정 의무를 이행하지 않는 사람. (e) 사회 보험법 및 규정을 위반하는 기타 행위. 중화인민공화국 사회보험법 제 86 조 * * * 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5% 의 연체료를 부과한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.