선생님이 음주운전한 후에 공직에서 해고될까요?
일반적으로 음주운전 선생님은 학교에서 제명되지 않는다. 그러나, 만약 이런 행위가 심각한 교통사고를 초래한다면, 그들은 제명될 수 있다. 교사는 사업 단위 직원에 속한다. 이런 직원들은 위법 행위가 있어 상응하는 법적 책임을 져야 한다.
음주운전 교사는 일반적으로 공직에서 제명되지 않는다.' 사업단위 직원 처분잠행규정' 제 22 조에 따르면 사업단위 직원은 법에 따라 형벌을 선고받고 강등 또는 면직 처분을 받을 수 있기 때문이다. 이 가운데 법에 따라 유기징역 이상의 형벌을 선고받은 사람은 사퇴한다. 음주운전차는 위험운전죄 혐의로 한 달 이상 6 개월 이하의 구속과 벌금형을 받게 된다. 실패하면 해고될 것이다.
음주운전에 운전 증거가 없으면 어떡하죠?
공안기관은 수사하여 증거를 수집해야 하며, 조사 상황에 따라 형사책임을 추궁해야 하는지 판단해야 한다. 당사자의 형사책임을 추궁하는 전제는 당사자가 위법행위를 구성하는 근거가 정확하고 충분하며 근거가 부족하면 범죄를 처벌할 수 없다는 것이다.
따라서 음주운전에 대한 근거가 없는 경우 공안기관은 음주운전의 근거가 확실하고 충분하다는 것을 증명하고, 법적 절차에 따라 위험통제죄의 형사책임을 추궁해야 한다. 여전히 근거가 부족하면 그 사건을 기각해야 한다.
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법적 근거: "사업 단위 직원 처분에 관한 잠정 규정" 제 22 조: 사업 단위 직원은 법에 따라 형벌을 선고받고 강등 또는 해임 처분을 한다. 이 가운데 법에 따라 유기징역 이상의 형벌을 선고받은 사람은 사퇴한다. 음주운전차는 위험운전죄 혐의로 한 달 이상 6 개월 이하의 구속과 벌금형을 받게 된다. 실패하면 해고될 것이다.