장교 대우의 법적 성격은 무엇입니까?

장교법의 규정에 따라 장교는 다음과 같은 대우를 받는다:1; 그들은 직급 임금제와 정기 증자제를 실시한다. 그들은 국가와 군대의 관련 규정에 따라 수당과 보조금을 받고 국민경제의 발전에 따라 적시에 조정한다. 장교는 훈련, 휴가, 의료, 휴양 기간 및 규정에 따라 배정될 기간 동안 임금을 지급한다. 장교는 무료 의료 혜택을 누립니다. 장교는 국가와 군대의 관련 규정에 따라 군인보험 대우를 받는다. 3. 장교의 주택은 아파트 주택과 자택이 결합된 방식을 통해 보장된다. 장교는 아파트에 살거나 규정에 따라 자택을 사는 사람은 상응하는 주택 보조금과 특혜 대우를 받는다. 장교는 떠날 권리가 있습니다. 상급 지도자는 규정에 따라 장교의 연휴가를 마련해야 한다. 그러나 작전 부대 장교는 휴가를 중단했다. 국가가 동원령을 발표한 뒤 동원령에 따라 부대에 복귀해야 하는 휴가 장교는 자동으로 휴가를 마치고 즉시 본부로 돌아와야 한다. 5. 장교 가족은 군 입대, 취업, 전업, 자녀 교육 등 방면에서 국가와 사회의 특혜를 누리고 있다. 장교 가족은 군 입대 조건을 갖추고 있으며, 경사 (여단) 급 이상 단위 정치기관의 비준을 받았으며, 배우자, 미성년 자녀, 독립생활능력이 없는 자녀는 군 입대를 할 수 있으며, 농촌 호구이며, 도시 호구로 전환된다. 부대 이전이나 장교가 전근하는 것은 군 유족들이 마음대로 동원할 수 있다. 만 50 세가 되고 자녀가 없는 장교는 근무한 자녀를 장교의 소재지로 옮길 수 있다. 옮겨진 자녀는 기혼자이며, 배우자, 미성년 자녀, 독립생활능력이 없는 자녀는 함께 이주할 수 있다. 군관 가족, 군관 자녀 및 배우자의 취업과 업무 이동은 국무부와 중앙군사위원회의 관련 규정에 따라 처리한다. 장교가 죽은 후, 그 가족은 정부 배치 관리에 맡겨졌다. 구체적인 조치는 국무원과 중앙군사위원회가 제정한다.