임금 보상 금액 계산 방법
법률 분석: 사회보장보상은 연기수로, 노기수에 따라 조정되고, 새 기수와 노기수의 차이에 따라 차액을 보완한다.
일 년에 한 번의 사회보장대검사가 시작되자마자 새로운 기수를 신고했다. 그것은 전년도 직원의 평균 임금에서 나온 것이다. 확인 후 새 기수에 따라 공제합니다. 그러나 매년 기수는 기존 기수에 따라 조정된다. 새 기지와 노기지의 차이에 따라 차이를 메운다.
사회보험관계가 변하지 않은 피보험자의 경우, 기본 차액은 피보험자가 고용인 단위, 직업소개기관, 인재가 약속한 기한 내에 사회보장기관 (사업단위) 에 납부한다. 기관이나 거리 사회 보장 기관. 사회보험관계가 달라진 피보험자는 원래 보험금을 납부한 고용인 단위, 직업소개기관, 인재 중개기관, 거리사회보장기관, 사회보장기관이 기초차 납부 수속을 밟는다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.