잘못된 명령을 정의하는 방법
현실에서 출발하지 않고, 맹목적으로 생산 임무의 완성을 추구하고, 실행도 하지 않고, 안전 생산 책임제를 이행하지 않는 것으로 나타났다. 안전보호시설과 안전관리규정을 시행하지 않고 생산경영활동을 조직하는 것입니다. 관련 자격을 취득하지 않고 승인, 허가, 서류 등의 절차를 수행하여 관련 생산 경영 활동을 조직하다. 장비, 인력, 방법 등의 조건이 갖추어지지 않은 경우 구현 작업을 구성합니다. 안전의식이 희박하고, 안전기술과 안전법규를 이해하지 못하며, 다른 사람의 모험숙제나 불법 숙제를 강요하거나 지휘한다. 위법 과제와 사고의 숨겨진 위험을 발견하여 제때에 조치를 취하지 않고 방임시켰다.
법적 근거
《중화인민공화국 안전생산법》
제 25 조 생산 및 운영 단위의 안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리 직원은 다음과 같은 임무를 수행해야한다.
(1) 본 단위의 규칙 제도, 운영 절차 및 생산 안전 사고 응급 구조 계획 수립에 참여하거나 참여한다.
(2) 안전 생산 교육 훈련을 조직하거나 참가하여 안전 생산 교육 훈련 상황을 사실대로 기록한다.
(3) 위험원 식별과 평가를 조직하고 본 기관의 중대 위험원 안전관리 조치의 시행을 독촉한다.
(4) 본부의 응급 구조 훈련을 조직하거나 참가한다.
(5) 본 단위의 안전 생산 상황을 점검하고, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 제때에 조사하여 안전 생산 관리 개선을 위한 건의를 제시한다.
(6) 불법 지휘를 제지하고 시정하고, 모험 숙제를 강요하고, 조작 규정을 위반하는 행위;
(7) 본 단위의 안전 생산 정류 조치의 시행을 감독한다.
생산 경영 단위는 전임 안전 생산 책임자를 설치하여 본 부서의 주요 책임자가 안전 생산 관리 책임을 수행하도록 도울 수 있다. 제 26 조 생산 경영 단위의 안전 생산 관리 기관과 안전 관리 인원은 마땅히 직무를 충실히 수행하고 법에 따라 의무를 이행해야 한다.
생산경영단위는 안전생산과 관련된 경영 결정을 내릴 때 안전생산관리기구와 안전생산관리원의 의견을 들어야 한다.
생산경영단위는 안전생산관리원이 법에 따라 직무를 수행하므로 임금, 복지 등의 대우를 낮추거나 그와 맺은 노동계약을 해지해서는 안 된다.
위험물 생산 저장 단위와 광산, 금속 제련 단위 안전 생산 책임자의 임면은 안전 생산 감독 관리 책임이 있는 주관 부서에 통보해야 한다.