난징 강녕 구 노동 중재 상담 핫라인

남경에서 노동중재를 신청하면 난징시 인적자원과 사회보장국 전화 025- 12333 으로 직접 전화할 수 있습니다. 또한 난징시 인적자원과 사회보장국은 강녕구 노동중재위원회의 주소와 연락처를 발표했다. 025-52 168762. 노동 중재위원회는 노동 분쟁의 법정 전면 접수 기관이다. 노동 분쟁 중재위원회는 노동 행정부, 동급 노조, 고용인 단위의 대표로 구성되어 있다. 노동 분쟁 중재위원회 주임은 노동 행정부 대표가 맡는다. 노동 분쟁 중재위원회는 법에 따라 직무를 수행한다. 전임 또는 시간제 중재인을 초빙하거나 해고하고, 노동 분쟁 사건을 접수하고, 중대하거나 어려운 노동 분쟁 사건을 논의하고, 중재 활동을 감독한다. "노동 분쟁 조정 중재법" 제 10 조 노동 분쟁이 발생하면 당사자는 다음과 같은 조정 조직에 조정을 신청할 수 있다. (1) 기업 노동 분쟁 조정위원회; (2) 법에 따라 설립 된 풀뿌리 인민 중재 조직; (c) 마을과 거리에 설립 된 노동 분쟁 조정 기능을 갖춘 조직. 기업 노동 분쟁 조정위원회는 직원 대표와 기업 대표로 구성되어 있다. 직공 대표는 조합원이 담당하거나 전체 직공 선거에 의해 발생하고, 기업대표는 기업책임자가 지정한다. 기업노동쟁의조정위원회 주임은 노조원이나 쌍방이 추천한 인원이 맡아야 한다.

법적 근거

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법 제 10 조 노동 분쟁이 발생하여 당사자는 다음과 같은 조정 조직에 조정을 신청할 수 있다. (1) 기업 노동 분쟁 조정위원회; (2) 법에 따라 설립 된 풀뿌리 인민 중재 조직; (c) 마을과 거리에 설립 된 노동 분쟁 조정 기능을 갖춘 조직. 기업 노동 분쟁 조정위원회는 직원 대표와 기업 대표로 구성되어 있다. 직공 대표는 조합원이 담당하거나 전체 직공 선거에 의해 발생하고, 기업대표는 기업책임자가 지정한다. 기업노동쟁의조정위원회 주임은 노조원이나 쌍방이 추천한 인원이 맡아야 한다.