要把什麽納入評價幹部的重要內容，讓尊法守法成為領導幹部的自覺行為。

幹部考核評價應包括哪些內容，使尊法守法成為領導幹部的自覺行為:

尊重法律應當納入評價幹部的重要內容。

尊重法律是維護社會穩定、實現國家治理現代化的基礎，對壹個國家和壹個組織來說至關重要。尊法重法體現了法治精神和法律意識。壹個遵紀守法的幹部可以遵守法律、法規和規章，並通過樹立良好的法治觀念和樹立行為榜樣來樹立榜樣。這對於營造公平、公正、誠信的社會環境具有重要意義。

尊重法律體現了幹部履職的能力和責任。尊重法律不僅是遵守法律的表面行為，而且是將法律原則融入日常工作中的決策和管理。尊重法律的幹部能夠正確處理復雜問題，依法行政，維護公共利益，有效促進工作的順利開展。

尊重法律在幹部考核評價中的作用：

1，促進幹部素質提升。尊重法律的能力是幹部勝任工作的關鍵之壹。將尊崇法律納入考評體系，可以激勵幹部自覺增強法律意識和法治素養，提高幹部的法律水平和履職能力。

2、規範幹部行為，維護社會秩序。將尊重法律納入評估可以迫使幹部規範自己的行為，不得以非法手段謀取私利或濫用權力。這有助於維護社會秩序，保護公民的合法權益。

3.提升幹部公信力和形象。尊崇法律是幹部應具備的基本素質，也是群眾對幹部的期待。通過加強尊崇法律的評價，可以篩選出那些真正具有法律意識和執法能力的優秀幹部，為幹部樹立良好形象。