직업생활에서 가장 중요한 법칙은 ()

직업활동에서 가장 중요한 법률은 노동법과 노동계약법이다. 근로자는 평등 고용 및 직업 선택, 노동 보수, 휴식 휴가, 노동 안전 위생 보호, 직업 기술 훈련, 사회 보험 및 복지, 노동 분쟁 해결 등의 권리와 법에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다.

노동법 제 3 조

근로자는 동등한 취업과 직업 선택의 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 노동안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권리를 누리고 있다.

근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.

법률 분석: 직업활동의 주요 법률은 노동법, 노동계약법, 취업촉진법, 노동분쟁조정중재법입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 1 조는 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위해 노동관계를 조정하고 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하며 경제발전과 사회진보를 촉진하고 헌법에 따라 본법을 제정한다.

중화인민공화국노동계약법 제 1 조는 노동계약제도를 보완하기 위해 노동계약 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고 근로자의 합법적인 권익을 보호하며 조화되고 안정적인 노동관계를 수립하고 발전시켜 본법을 제정한다.

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