보증 회사 영업부 훈련의 목적과 의의.
직원들이 지속적으로 비즈니스 수준과 전문 기술을 향상시키도록 장려하기 위해 끊임없이 발전하는 기업의 요구 사항에 적응하고, 자기 계발과 향상을 할 수 있는 우수한 인력 팀을 양성하기 위해 노력하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언)
훈련 기간 동안 평가는 필기시험과 응용평가의 두 부분으로 나뉜다. 탈산 훈련은 필기시험 심사 위주로, 재직 훈련은 응용 심사 위주로 각 평가 총점의 50% 를 차지한다. 책의 시험 문제는 교사가 제공하고, 관찰과 테스트를 통해 연수생들이 실제 업무에서 훈련 지식이나 기술을 적용하는 성과의 향상을 고찰하며, 해당 부서의 지도자, 동료, 인적자원 관리 부서가 공동으로 심사한다.
개인이나 기업이 은행에서 돈을 빌릴 때 위험을 줄이기 위해 은행은 개인에게 직접 돈을 빌려주지 않고 대출자에게 제 3 자 (보증회사 또는 자격을 갖춘 개인) 보증을 요청했다. 은행의 요구에 따라 보증회사는 대출자에게 관련 자격증을 발급해 심사를 하도록 요구하고, 심사한 자료를 은행에 제출하고, 은행이 심사한 후 돈을 빌려주고, 보증회사가 해당 서비스료를 받을 것을 보증한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행)