기업 직원 사상자의 분류는 무엇입니까?
법적 주관성:
기업 산업재해는 4 급으로 나뉜다. 생산안전사고로 인한 인명피해나 직접경제손실의 양과 정도에 따라 보통 사고를 특별 중대 사고, 중대 사고, 중대 사고, 일반사고 등 4 등급으로 나눌 수 있다. 이 가운데 가장 중대하고 특히 중대사고는 한 번에 30 명 이상 사망한 중대 사고다. 산업재해보험조례 제 14 조에 따르면, 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다. (1) 근무시간과 근무지 내에서 업무원인으로 인한 사고로 피해를 입었다. (2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람. (3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다. (4) 직업병을 앓고 있는 사람; (5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명 (6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다. (7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
법적 객관성:
중화 인민 공화국 국가 기준: 기업 직원 사상자 분류 (GB644 1-86) 020 1 물체 타격 02 차량 상해 03 기계 상해 04 기중 상해 05 감전 06 익사 07 연소 08 화재 09 높이 추락 0 10