"새롭고 오래된 사회" 는 무엇을 의미합니까?

제 3 차 회의는 국유기업과 집단기업의 당위, 직원대표대회, 노조를 가리킨다. 제 3 회' 는 과거 (당위 지도하의 당위가 책임지고 공장장 사장이 책임지는 시기) 기업에서 중요한 역할을 했던 지도부문이다. 공기업 개혁 이후' 노삼회' 의 행정지도 역할이 점차' 신삼회' 로 옮겨갔다. "신삼회" 는 주주총회, 이사회, 감사회를 가리킨다. 개혁 후,' 삼협' 은 유기적으로' 신삼협' 에 침투해 역할을 해야 한다. 같은 기업에서 이 6 개 협회는 서로 대체할 수 없고 각자의 규정에 따라 일을 할 수 없지만, 6 개 협회의 목표는 일관되게 기업의 각 업무를 더 잘 하는 것이다. 신구관계를 잘 처리하는 중요한 방법 중 하나는 노인이 현대 기업 제도의 요구에 따라 업무 기능과 리더십 방식을 바꿔야 한다는 것이다. 당 조직, 직원 대표 대회 및 노조는 법정 절차를 통해 이사회와 감사회에 대표를 파견하여 이사회와 감사회의 중대한 문제에 대한 결정에 참여한다. 동시에 이사회는 중대한 사안 결정을 내리기 전에 당위의 의견을 미리 들어야 한다. 회사 당위는 이사회가 임용할 사장을 심사하고 건의를 한 후 각각 이사회와 사장이 임용한다. 직원들의 절실한 이익과 관련될 때 사장은 미리 직원 대표대회와 노조의 의견을 구하여' 신삼회' 와' 노삼회' 의 결합을 반영해야 한다.

"새로운 세 세션"-이사회, 주주 총회, 당위원회

이른바' 신삼회' 란 1994 년 말 국무원이 반포한' 국유중대형 기업 선정에 관한 현대기업 시범방안' 에서 국가와 기업의 권리 의무에 대한 정의를 의미하며 기업이 주주회, 이사회, 감사회를 설립할 것을 요구한다.