교통사고 산업재해 인정 보상
"산업재해 보험 조례" 제 14 조에 따르면, "근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 산업재해로 인정되어야 한다. 출근 중 교통사고가 발생한 사람은 산업재해로 인정되어야 한다. 일반적으로, 산업재해에 대한 배상액은 인신상해보다 높고, 대우도 좋다. 따라서 산업재해로 인정되면, 기관의 배상액은 사고 운전자의 배상액보다 높다.
당신은 노동 계약과 증빙서가 없기 때문에, 당신이 직장 직원이고 근무 시간에 교통사고가 발생했다는 증거를 수집해야 합니다. 해당 증거의 수집은 비교적 전문적이어서 변호사에게 법률 도움을 의뢰할 것을 건의한다.
통상 산업상해를 인정한 후 운전자에 대한 인신상해 기소를 할 수 있다 (사법관행에는 논란이 있지만 일부 법원에도 유사한 판결이 있다). 그러나 인신상해가 기소된 뒤 산업상해를 인정할 가능성은 거의 없다.
장애 등급, 산업재해로 인정되면 노동능력 평가가 필요하다. 보통 인신상해로 인정되면, 장애 검진을 실시해야 한다. 결론적으로, 장애 등급은 감정 결과에 따라 결정되어야 하며, 해당 등급이 결정된 후에야 배상 금액을 계산할 수 있다.
보충: 이미 교통사고 청구에 따라 상응하는 보상을 받은 후 고용주에게 일정한 보조금을 요구할 수 있습니다. 그 전에, 우리는 또한 단위와 협의하여, 기관에 사고 운전자를 배상하는 것 외에 일정 비용을 지불할 것을 요구할 수 있다.
구체적인 장애 등급은 사법감정센터에서만 감정할 수 있다.