개인이 사회 보장 기관에 배상하는 것이 합법적입니까?
법률 분석: 개인이 사회 보험을 납부하면 도리에 따라 기업이 상환해야 한다. 이 전제는 회사가 직원들에게 임금을 지급하지 않고, 직원들은 스스로 임금을 지급해야 한다는 것이다. 법률에 따르면, 직원들이 회사에서 일하는 한, 기업은 직원들에게 사회보증을 납부할 의무가 있다. 따라서, 만약 회사가 당신에게 상환을 하지 않는다면, 회사가 직접 지불하게 하세요.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.