인사주임은 얼마나 많은 권력을 가지고 있습니까?

과학급 단위는 인사처, 과학급 단위는 인사처, 부과급 단위는 위의 인사처, 인적자원 및 사회보장국 하급 시, 인적자원 및 사회보장청 하급 지방이다.

인사부 이사의 책임:

1, 인사부의 전면적인 업무를 주관하다.

2. 정기적으로 회의를 열어 토론 업무에서 발생하는 각종 문제를 연구하고 결정을 내립니다.

3. 제때에 업무의 실태를 점검하고, 우리 간부를 고찰하고 양성한다.

4, 쉔 키안 텍스트 자료, 통계 보고서, 재무 관리를 담당합니다.

5. 병원 지도부에 정기적으로 보고하고 인사업무에 관한 정보를 통보하며 당위 결정에 관한 정책을 제정한다.

6. 상급 부서와의 연락을 유지하고 학교 내외 관련 부서와의 관계 조정을 담당합니다.

7. 조사 연구를 잘 하고, 접수 처리 편지를 받고 방문한다.

8. 학교 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 3 조 공무원의 의무, 권리 및 관리는 본 법이 적용된다. 법은 공무원 지도자의 출현, 임면 및 감독, 감사, 판사, 검사의 의무, 권리 및 관리에 대해 별도로 규정하고 있습니다.

제 16 조 국가는 공무원 직무 분류 제도를 실시한다. 공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 이 법에 따르면 특수직에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 일자리 범주를 늘릴 수 있다. 각 직종의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.

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