인과 관계 감정은 어떤 상황에서 합니까?
1. 손상 원인 확인, 손상의 원인, 방법 및 정도를 확인합니다.
2. 사망 원인 감정, 사망의 직간접적 원인, 주요 원인, 부차적인 원인을 규명한다.
3. 교통사고 중 차량 상태를 감정하여 차량에 성능 결함이 있는지, 그리고 교통사고를 일으키는 데 있어서의 역할을 확인한다.
4. 의료사고 인과관계의 인정은 의료행위와 사상자 결과 사이에 직접적 또는 간접적인 관계가 있는지 여부를 판단하는 것을 말한다. 일반적으로 인과관계 감정은 필요하지 않고, 증명과 추리를 위해 일반 증거만 수집한다. 중대한 이견과 어려운 문제가 있을 때만 인과관계 인정이 필요하다.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례
제 2 조 중화인민공화국 경내 기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직과 고용인이 있는 자영업자 (이하 고용인 단위) 는 본 조례의 규정에 따라 산업재해보험에 참가해야 하며, 본 부서의 전체 직원이나 직원 (이하 직공) 에게 산업재해보험료를 납부해야 한다.
중화인민공화국의 기업, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직의 종사자와 자영업자의 종사자들은 본 조례의 규정에 따라 산업재해보험 대우를 받을 권리가 있다.
제 3 조 산업상해보험료의 징수는' 사회보험료징수잠행조례' 에 따라 기본연금보험비, 기본의료보험비, 실업보험료징수에 관한 규정에 따라 집행된다.
제 4 조 고용인 단위는 본 단위 내에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다.
고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다.
근로자가 산업재해가 발생했을 때, 고용인 단위는 마땅히 조치를 취하여, 직원들이 제때에 치료를 받을 수 있도록 해야 한다.