행정 허가의 근거는
행정 허가의 근거는 다음과 같습니다: 법률 및 규정.
법률 규정에 따르면, 행정허가는 상급 행정기관이나 행정수장이 하급 행정기관이나 공무원에게 관련 사무를 관리할 수 있는 권한을 부여하는 권한이다. 정식 사용자는 권한 범위 내에서 관련 업무를 처리할 수 있는 자율권을 가지고 있으며 그에 따른 책임도 진다. 정식 사용자는 정식 사용자에게 책임을 져야 하며, 정식 사용자의 지휘와 감독에 복종하여 정식 사람에게 업무를 보고할 의무가 있다. 정식 사용자와 정식 사용자는 모두 법정행정기관에 속해야 한다.
행정 허가의 주요 원칙은 다음과 같습니다.
① 다단계 허가 원칙. 허가자는 일반적으로 부하직원에 대한 다단계 권한을 부여하며, 특수한 상황에서만 월권을 가질 수 있다.
(2) 권력과 책임의 일치 원칙. 부여한 권력은 그 책임과 통일되어야 한다.
③ 적절한 권한 부여 원칙. 권한 범위, 내용, 후보자, 방법, 기한, 작업량 등은 관련 법률 정책의 규정을 준수합니다. 실제에서 출발하여, 행정 사무의 완성에 유리하도록 허가받은 사람의 지식과 능력을 고찰해야 한다.
④ 제한된 권한 부여 원칙. 허가자는 자신이 가지고 있지 않은 직권이나 장악해야 할 주요 직권을 부하 직원에게 위탁해서는 안 된다.
⑤ 권한 부여 감독 원칙. 정식 사용자는 정식 사용자가 승인 업무를 수행하는 것을 감독해야 한다. 정식 사용자가 허가 범위 위반, 법률, 법령 위반, 정식 사용자가 시정할 권리가 있다.