국유 기업 개혁 3 년 행동 계획의 내용
법률 분석: 지난 몇 년간 공기업 개혁은 주로 단편적인 통지 위주로 패키지 정책 서류가 없었다. 이 3 년 행동 계획은 이 세월을' 10 개 개혁 시범',' 백화행동',' 백화행동',' 지역종합개혁 시범',' 과학개혁 시범행동',' 3 개 1 개 1 개 1 개 1 개 1 개 2 개',' 신구운동 에너지 전환',' 공급측 구조개혁',' 고품질발전',' 국자공기업 탐사' 에 배치했다
법적 근거:' 국유기업개혁 3 년 행동계획 (2020-2022 년)' 은 중국특색 현대기업제도를 보완하고, 당의 국유기업에 대한 전면적인 지도력을 견지하고 강화하는 것을 포함해 당위 (당조) 가 의사결정, 집행, 둘째, 국유 기업의 전략적 구조 조정과 전문 통합을 촉진하고, 공공 서비스, 비상 능력 건설, 공익성 등 관계국계 민생을 제공하는 중요한 산업과 분야에 국유 자본을 집중시켜 높은 수준의' 쌍창플랫폼' 을 구축하고, 국유기업의 디지털화 전환을 가속화하는 것이다. 셋째, 국유자본투자, 운영회사, 상업자기업이 출자한 기업혼합소유제 개혁을 중점적으로 추진하고 혼합소유제 개혁기금을 설립하고 사회자본이 혼합소유제 개혁에 참여하는 경로를 넓히는 등 혼합소유제 개혁을 적극적으로 꾸준히 심화하고 있다. 넷째, 시장화 운영 메커니즘을 보완하고 공기업 경영자가 임기 관리 등의 조치를 전면적으로 실시하는 것을 포함한다.