먼저 법률 원조를 할 것인가, 아니면 먼저 중재할 것인가?

노동 쟁의 법률 원조를 신청하는 절차: 관련 문서 규정에 따라 노동 중재를 신청하는 절차는 우선 본인이 서면 항소를 제기하고, 노동중재위원회는 그 항소가 수용 조건에 부합하는지 여부를 심사하고, 7 일 이내에 입건 여부를 결정하는 것이다. 허용되지 않는 경우, 중재위원회는' 불수락 결정서' 를 발행하여 불수락 이유를 명시하였다. 입안을 결정한 것에 대해 노동중재위원회는 고소인에게' 사건 접수 통지서' 와' 개정 통지서' 를 보내는데, 고소인은 사건 접수 후 5 일 이내에 노동중재위원회에 중재비를 선납해야 한다. 사건의 심리 과정에는 조사 단계, 토론 단계, 조정 단계, 판결 단계 등 몇 가지 절차가 포함된다. 노동 쟁의 중재는 1 심 2 심제, 즉 당사자가 중재위원회의 중재판결에 불복한 경우, 판결서를 받은 날로부터 15 일 현지 기층인민법원에 소송을 제기할 수 있고, 기층인민법원에 대한 1 심 판결에 불복하면 판결서를 받은 날로부터 15 일 이내에 본 시 중급인민법원에 상소할 수 있다 법률 원조 신청 절차는 다음과 같습니다. 상담 → 신청서 접수 → 신청서 제출 및 관련 자료 → 지원센터에서 신청자의 사건 및 경제 상황 검토 → 접수하거나 접수하지 않기로 한 결정 → 법률 지원 계약 체결 (접수하기로 결정한 경우) → 법률 서비스 기관을 지정해 법률 지원 사항을 청부합니다.