기업 지배 구조의 법적 위험?
기업지배구조란 회사 내에서 어떻게 권력을 분배하고 책임을 확정하느냐 하는 것이다. 주주 총회, 이사회, 감사회, 기타 전문위원회 및 고위 경영진의 회사 의사 결정에서의 지위, 각자의 권리와 의무, 상호 협력 및 감독, 절차 규칙 등이 포함됩니다. 합리적인 지배 구조는 회사 의사 결정의 효율성을 보장할 수 있다.
기업 지배 구조의 법적 위험에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
1. 회사는 분업이 명확한 주주회, 이사회, 감사회를 설립하지 않았다.
회사 감독자 또는 감독관은 직무를 수행 할 수 없습니다.
3. 회사 주주 총회, 이사회, 감사회 및 전문위원회에는 유효한 절차 규칙이 없습니다.
4. 회사 주주는 회사 재무보고 등 주주의 권리를 누릴 수 없습니다.
5. 회사는 주주 총회, 이사회, 감사회를 한 번도 또는 비정기적으로 개최한 적이 없습니다.
6. 회사는 오랫동안 효과적인 주주회나 이사회 결의안을 형성할 수 없다.
7. 회사 관리자와 재무 책임자는 법정 기관의 선발을 거치지 않았습니다.
8. 회사 고위 경영진의 충직 의무와 기밀 유지 의무를 서면으로 약속하지 않았거나 고위 경영진이 충직 의무와 기밀 유지 의무를 위반했다.
9. 회사 이사회는 경영진의 활동을 효과적으로 통제할 수 없다.