국가는 남녀평등의 정치적 권리를 보장하는 어떤 법률 규정이 있습니까?

제 9 조 국가는 여성이 남자와 동등한 정치적 권리를 누릴 수 있도록 보장한다. 제 10 조 여성은 다양한 경로와 형식을 통해 국가 업무, 경제 및 문화 사업, 사회사무를 관리할 권리가 있다. 법률, 규정, 규정 및 공공 정책을 제정하면 여성의 권익과 관련된 중대한 문제에 대해 여성연맹의 의견을 청취한다. 여성과 여성단체는 각급 국가기관에 여성의 권익을 보장하는 의견과 건의를 제기할 권리가 있다. 제 11 조 여성은 남자와 동등한 선거권과 피선거권을 누리고 있다. 전국인민대표대회와 지방각급인민대표대회 대표 중 적절한 수의 여성대표가 있어야 한다. 국가는 전국인민대표대회와 지방각급인민대표대회에서 여성대표의 비율을 점진적으로 높이기 위한 조치를 취했다. 주민위원회, 촌민위원회 위원 중 여성은 적절한 정원을 가져야 한다. 제 12 조 국가는 여성 간부를 적극적으로 양성하고 선발한다. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위는 간부를 양성, 선발 및 임용할 때 남녀평등의 원칙을 고수해야 하며, 적절한 수의 여성이 리더로 활동해야 한다. 국가는 소수민족 여성 간부를 양성하고 선발하는 것을 중시한다. 제 13 조 중화전국여성연합회와 지방각급여성연합회는 여성을 대표해 국가와 사회사무의 민주적 의사결정, 민주관리, 민주감독에 적극적으로 참여한다. 각급 여성연합회와 그 단체 구성원은 국가기관, 사회단체, 기업사업단위에 여성 간부를 추천할 수 있다. 제 14 조 여성의 권익을 보장하는 비판이나 합리적인 건의에 대하여 관련 부서는 듣고 채택해야 한다. 여성의 권익 침해에 대한 항소, 고발, 고발에 대하여 관련 부서는 반드시 사실을 조사하여 처리해야 하며, 어떤 조직이나 개인도 보복을 억압하고 타격해서는 안 된다.