주해 선순위 기금 지불 기준
주해의 적립금 납부 기준은' 중화인민공화국 도시 근로자 기본연금보험 조례',' 중화인민공화국 도시 근로자 기본의료보험 조례',' 중화인민공화국 주택적립금 조례' 등 법률법규에 의해 규정되어 있다. 구체적인 기준은 다음과 같습니다.
1. 도시 근로자 기본연금보험 분담금 기준: 주해시 근로자 월급의 20% 를 개인분담금 기준으로, 단위 분담금 비율은 14% 입니다.
2. 도시 근로자 기본 의료 보험 분담금 기준: 주해시 근로자 월급의 2% 를 개인 분담금 기준으로, 단위 분담금 비율은 10% 입니다.
3. 주택적립금 납부기준: 주해 직원 월급의 12% 를 개인납부기준으로, 단위 납부비율은 12% 입니다.
위의 분담금 기준은 최소 기준이며 단위와 개인은 자발적으로 더 높은 금액을 납부할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 이와 함께 주해는 최대 분담금 기준, 즉 도시 근로자 기본연금보험과 기본의료보험의 분담금 기준이 현지 근로자의 월평균 임금의 3 배를 초과해서는 안 되며, 주택적립금의 분담금 기준은 현지 근로자의 월평균 임금의 5 배를 초과해서는 안 된다.
결론적으로 주해의 적립금 납부 기준은 관련 법규에 부합되며, 모든 기관과 개인은 규정에 따라 적립금을 납부하여 자신의 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례 제 2 조 본 조례는 중화인민공화국 내 주택 적립금의 예탁, 추출, 사용, 관리 및 감독에 적용된다.
본 조례에서 말하는 주택 적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 (이하 총칭 단위) 및 직공이 납부한 장기 주택 저축을 가리킨다.