공무원은 아르바이트를 할 수 있습니까?
2005 년 공포된 《공무원법》은 공무원이 아르바이트를 통해 경제적 이익을 얻을 수 없다고 분명히 규정하고 있다.
국가 공무원은 업무상 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하기 때문에 관련 사업 단위의 비준을 받아야 하며, 아르바이트 보수를 받지 말아야 한다.
공무원의 아르바이트는 두 가지 조건을 충족시켜야 한다.
첫째, 관련 당국의 승인을 받는다. 이곳의 관련 기관은 주로 공무원 주관부와 임면기관을 가리킨다.
실제로 일부 공무원 아르바이트는 공무원 주관부의 비준을 받았고, 일부 공무원 아르바이트는 임면기관의 비준을 받았다.
둘째, 아르바이트 보수를 받을 수 없습니다. 아르바이트 보수는 여기서 광범위하게 이해할 수 있다.
확장 데이터:
1.' 중화인민공화국 공무원법' 제 9 장 처분? 제 53 조 공무원은 반드시 규율을 준수해야 한다.
다음 행위 (14) 를 실시하거나 영리 활동에 참여하거나 기업 또는 기타 영리 조직에서 아르바이트를 해서는 안 됩니다.
2.' 행정기관 공무원 처분조례' 제 27 조는 영리활동에 종사하거나 참여한다.
기업이나 기타 영리단체에서 아르바이트를 하는 사람은 과한 처분을 받았거나 적었습니다.
줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.
3. 제 34 조 행정기관 공무원은 임면기관이나 감찰기관이 처분한다
이하 총칭 처벌 결정기관) 관리 권한에 따라 결정된다.
4. 법령에 따르면, 다음 세 가지 사항은 공무원이 절대 만질 수 없는 것이다.
1. 공무원은 아르바이트를 허용하지 않습니다.
2. 공직자는 자영업에 종사해서는 안 되고, 작은 작업장이나 상점을 개설해서는 안 되며, 자영업자가 되어서는 안 되며, 개인 노점상에 종사해서는 안 된다.
3. 공무원은 합작으로 기업을 경영해서는 안 되며, 주식으로 회사를 설립해서는 안 된다.
참고 자료:
바이두 백과-아르바이트 공무원