출국노무협력은 어떤 자질이 필요합니까?
대외노무협력경영자격을 신청한 기업은 현지 성급 또는 시급인민정부 상무주관부 (이하 비준을 담당하는 상무주관부) 에 본 조례의 규정 요건을 충족하는 증빙자료를 제출해야 한다.
승인을 담당하는 상무주관부는 증명서류를 받은 날로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 승인 또는 불승인 결정을 내려야 한다. 승인, 외국 노동 협력 자격증 발급; 비준을 하지 않는 경우, 마땅히 서면으로 신청자에게 통지하고 그 이유를 설명해야 한다.
대외노무협력 자격증을 취득하지 않고 법에 따라 등록한 것은 대외노무협력에 종사해서는 안 된다. 대외노무협력기업은 다른 기관이나 개인이 본 기업의 이름으로 노무자를 조직하여 출국하는 것을 허락해서는 안 된다. 어떤 기관이나 개인도 장사 여행 유학 등의 명의로 노무자 출국을 조직해서는 안 된다.
확장 데이터:
중국의 해외 노동 협력의 범위와 분야;
(a) 협력 범위
전통 시장을 공고히 하는 기초 위에서 중국은 사이판, 러시아, 바레인, 말레이시아, 모리셔스, 영국, 요르단과 양자노동협력협정을 체결하여 시장 분포가 점점 다양해지고 있다. 일부 노무자들은 독일 오스트리아 노르웨이 스웨덴 네덜란드 호주 등의 국가 시장에 성공적으로 진출했다.
(2) 산업 협력 분야
중국의 대외노무협력의 산업 분야는 주로 제조업, 건설업, 농림목어업업, 교통운송업, 외식업에 분포한다. 그 중에서도 건축 방직 어업노동자는 여전히 외파 노무 총수의 절반 이상을 차지한다.
(2) 산업 협력 분야
중국의 대외노무협력의 산업 분야는 주로 제조업, 건설업, 농림목어업업, 교통운송업, 외식업에 분포한다. 그 중에서도 건축 방직 어업노동자는 여전히 외파 노무 총수의 절반 이상을 차지한다.
Baidu 백과 사전 _ 외국 노동 협력