노동중재회사가 배상한 임금은 개인소득세를 납부해야 합니까?
너는 세금을 내야 하지만, 기업이 대신 납부해야 한다.
개인 소득세를 원천징수하여 납부하는 것은 행정법규와 세법에 규정된 의무이다. 법원은 사법 집행에 속한다. 행정법 집행이 아닙니다. 법원은 기업에 임금을 지급하라고 판결했고, 기업은 판결에 따라 사법절차를 집행하여 임금을 지급했다. 동시에, 기업은 반드시 조세 행정 법규를 집행하여 임금을 지급할 때 개인 소득세를 공제해야 한다. 이것은 기업이 반드시 집행해야 하는 두 가지 법이다. 사법법규와 행정법규를 집행하는 것이다.
사법집행은 행정법 집행을 대신할 수 없다. 일반적으로 법원은 임금 지급을 판결하고 세법은 개인소득세를 원천징수하도록 규정하고 있다. 그래서 법원과 세무서라는 두 부서가 있습니다. 사법과 행정법 집행. 만약 네가 월급을 지급하지 않는다면, 법원은 너에게 월급을 지급하라고 판정할 수 있다. 개인 소득세가 원천징수되지 않은 경우 세무서는 "원천 징수 의무자가 받을 세금을 원천징수하지 않은 경우, 원천 징수 의무자는 원천 징수 및 해당 연체료 또는 벌금을 납부해야 한다" 고 집행합니다.
국세총국은 따라서 한 번에 몇 달간 임금을 지급할 때 임금이 실제로 속한 달에 따라 개인소득세를 징수해야 한다고 건의합니다. 이는 주관기관의 심사를 거쳐야 합니다.