국가는 주당 근무 시간이 몇 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다.
국가는 근로자의 근무 시간이 하루 8 시간, 주당 평균 44 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다. 고용인은 노조와 근로자와 협의한 뒤 근무시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 근무시간은 0 시간을 초과할 수 없다. 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다. 다음 중 한 가지 경우, 근무 시간 연장은 본 법 제 41 조에 규정된 제한을 받지 않습니다. (1) 자연재해, 사고 또는 기타 원인으로 근로자의 생명건강과 재산안전을 위협하며 긴급히 처리해야 합니다. (b) 생산 설비, 교통선, 공공시설 고장, 생산 및 공익에 영향을 미칠 때 반드시 제때에 수리해야 한다. (c) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황. 법정 근무 시간 대상: 국가 근로자는 매년 250 일 근무해야 하며, 52 주 공휴일 104 일과 공휴일 1 1 일, 월 평균 20.83 일, 하루 8 시간 근무해야 한다. 이 계산에 따르면 월 평균 근무 시간은 167 시간 정도여야 합니다. 근로 시간 제도는 상술한 한도를 초과해서는 안 된다. 성과작업을 실시하는 근로자의 경우, 고용인 단위는 노동법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동정액과 성과보상 기준을 합리적으로 확정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법)
법적 근거:
중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.
파생 문제:
국가가 규정한 주간 정상 근무 시간은 얼마입니까?
국가는 근로자의 근무 시간이 하루 8 시간, 주당 평균 44 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다. 고용인은 노조와 근로자와 협의한 뒤 근무시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 근무시간은 0 시간을 초과할 수 없다. 중화인민공화국 노동법' 은 국가가 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 시행한다고 규정하고 있다.