기업, 특히 공기업에서 사법시험에 합격할 필요가 있습니까? 그렇지 않다면, 앞으로 직함 참가 조건을 얻기 위해 어떤 시험에 합격해야 합니까?
반드시 직함 평가 자격도 문장 발표를 통해 얻을 수 있는 것은 아니다.
각급 직함의 선정 조건은 다음과 같다.
등급칭호
(1). 중등전문학교를 졸업하고 전문기술업무에 1 년 이상 종사한다.
(2). 평가 기준을 충족하는 기타 인력.
보조칭호
(1). 대학 본과학력, 전문기술업무에 1 년 이상 종사하다.
(2) 전문대학을 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사하다.
(3). 중등전문학교를 졸업하고, 경직을 취득하고, 전문기술업무에 4 년 이상 종사한다.
(4). 평가 기준을 충족시키는 기타 인력.
중급 직함
(1). 박사 대학원을 졸업하고 심사를 거쳐 중급 직함으로 평가될 수 있다.
(2) 석사 대학원을 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사한다.
(3). 대학 본과학력, 전문기술업무에 4 년 이상 종사하다.
(4) 전문대학을 졸업하고 전문기술업무에 7 년 이상 종사하다.
(5). 평가 기준을 충족하는 기타 인력.
부수석 직함
(1). 박사 대학원생을 졸업하고 중급 직함을 취득하여 전문기술업무에 2 년 이상 종사하다.
(2) 석사 졸업, 중급 직함 획득, 전문기술업무 4 년 이상.
(3). 대학 본과학력, 중급 직함, 전문기술업무에 5 년 이상 종사하다.
(4). 평가 기준을 충족시키는 기타 인력.
고급 직함
(1). 대학 본과 이상 학력, 부고위직으로 5 년 이상 전문기술업무에 종사한다.
(2). 평가 기준을 충족하는 기타 인력.
상술한 신고 조건에 부합하는 것은 규율과 법을 준수하고, 좋은 직업도덕을 갖추고, 직무를 성실히 수행하고, 전문직에서 현저한 성적을 내고, 상응하는 전문이론 수준과 실제 업무 능력을 갖추어야 한다.