노조 간부 훈련 학습의 내용은 무엇입니까?
1. 현급 이상 노조 간부, 특히 지도 간부 훈련의 기본 내용은 주로 중국특색 사회주의 이론 체계, 중국특색 사회주의 노조 발전로 등 정치 이론, 노조 업무, 노조 업무와 관련된 법률 법규, 직무 수행에 필요한 경제관리, 사회관리, 대중업무 지식을 포함한다.
2. 노동조합 업무를 주관하는 당정 지도 간부. 중국특색 사회주의 노조 발전의 길, 노동조합 업무 원칙 등 이론을 중점적으로 훈련하고, 노동조합의 영향력을 적극적으로 확대하고, 사회 각계가 노동조합 업무를 이해하고 지지할 수 있도록 한다.
확장 데이터:
기본 원리
1, 서비스 대국, 사람 중심. 교육훈련 내용은 경제사회 발전 실제에 가깝고, 노동관계 변화 현황에 가깝고, 노동조합 업무와 노동자 대중의 요구에 가깝고, 학습훈련에서 간부의 주체적 지위를 강조하고, 교육수요 지향을 강화하고, 배운 것을 견지하고, 교육이 과학 발전, 노동자 운동, 간부 성장에 더 잘 봉사할 수 있도록 한다.
2. 개혁과 혁신과 과학 발전. 전통 노조 간부 교육 훈련 방법을 계승하는 기초 위에서 훈련 이념을 혁신하고, 훈련 방법을 개선하고, 교육 자원을 통합하고, 교직원을 최적화하고, 관리 모델을 개선하고, 노조 간부 교육 훈련의 과학화 수준을 지속적으로 높여야 한다.
3, 전체 교육, 등급 책임. 훈련 대상은 성 전체의 전임 및 시간제 노조 간부를 포괄한다. 분류 등급의 원칙에 따라 대규모, 다형식, 여러 채널을 통해 노조 간부 교육 훈련을 실시하고, 기층, 중심의 하향 이동, 통합 균형, 전체 직원을 포괄하는 노조 간부 교육 훈련 구도를 세우다.