자격이 없는 개인이 다른 사람을 위해 해외 노무를 처리하는 것은 합법적입니까? 속아 입건해도 되나요? 당신은 어떻게 처리해야 합니까?
무자격으로 노무파견 업무에 무단으로 종사하는 개인에 대해 당사자는 노동행정부에 불만을 제기할 수 있으며, 노동행정부는 위법행위를 중지하고 위법소득을 몰수하며, 위법소득 1 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 없으면 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 구체적인 상황에 대해서는 관련 측이 실제 상황과 관련 법규에 따라 검증해 확정해 주시기 바랍니다.
관련 법률 및 규정: "중화 인민 공화국 노동 계약법"
제 92 조 본법 위반, 허가 없이 노무파견 업무에 종사하는 사람은 노동행정부가 위법행위를 중단하고 위법소득을 몰수하며 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 없으면 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.
노무파견 단위나 고용인이 본 법의 노무파견에 관한 규정을 위반하면 노동행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 1 인당 5 천 원 이상 만 원 이하의 벌금을 부과하고 노무파견 단위 경영허가증을 해지한다. 고용기관이 파견된 근로자에게 손해를 입히는 경우, 노무파견 단위와 고용기관은 연대 배상 책임을 져야 한다.