직원 의료보험은 성간에 이전할 수 있습니까?
관련 규정에 따르면 의료보험에 가입한 근로자는 지역간 취업을 총괄할 때 의료보험 관계 이전 후속 수속을 할 수 있다. 구체적인 이전 절차에는 피보험자 또는 그 고용주가 신규 취업지에서 보험 수속을 처리하고 보험 증빙서를 발행하는 과정이 포함됩니다. 그런 다음 새로운 직업 소개 기관으로 이전을 신청하고 필요한 증빙 자료를 제공합니다. 새로운 직업소개기관은 원보험기관과 연락해서 이전 수속을 완료할 것이다. 이 과정에서 개인 계좌의 자금도 의료보험 관계에 따라 이체된다.
직원 의료 보험 지방 간 이전 조건:
1. 보험 기관이나 인원이 전입지로 옮겨서 의료보험 종료 수속을 밟는다.
2. 이전지는 오프사이트 보험 증명서를 발급하고 이전 수속을 밟아야 한다.
3. 필요한 자료를 가지고 지방 사회 보장 기관으로 옮겨서 의료 보험 이전을 한다.
4. 전입, 전출기관 접수 신청 후 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 전출기관과 연락해 기본적인 의료보험 관계 이전 연결 서신을 생성 및 발행해야 합니다.
5. 전출사무소는 연락서를 받은 날로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 보험인 해지 보험 및 개인계좌 금액 이전 수속을 완료해야 합니다.
요약: 의료 보험은 자유롭게 이전할 수 있다. 만약 의료보험이 도시를 가로질러 이전한다면, 시의료국은 사회에 관련 자료를 발행하여 이주지 의료보험국에 가서 처리할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보장법
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.