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민정국 혼인신고처 직원 채용 시험은 무엇을 시험해야 합니까?

1, 이것은 채용 약장에서 알려야 합니다. 그렇지 않다면 현지 인적자원 및 사회보장국에 문의하는 것이 좋습니다. -응?

2. 모르는 경우' 중화인민공화국 결혼법',' 혼인등록조례',' 혼인등록잠행조례' 및' 혼인등록조례 시행에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견' 을 참고하세요. -응?

3. 네가 어떤 시험을 준비하든, 시험이 관련된 곳을 보는 것이 가장 좋다.

확장 데이터:

민정국 인원도 세 가지가 있는데, 하나는 공무원으로 공무원 시험에 합격해야 한다. 하나는 사업 편성으로, 사업 단위 채용에 참가해야 한다. 하나는 계약직이니 계약만 하면 된다. 세 사람이 다르게 대하다.

1.' 중화인민공화국 공무원법' 은 주임과원 이하 및 기타 동등한 직무를 담당하는 비지도직 공무원이 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 방식을 채택한다고 규정하고 있다.

전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다.

중앙기관과 그 직속 기관 공무원 채용은 중앙국가 공무원 주관부에서 실시한다.

지방 각급 기관 공무원의 채용은 성 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성 공무원 주관부는 시 공무원 주관부에서 조직할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.

2. 사업 단위 시험은 사업 편성 시험이라고도 합니다. 이 작업은 각 고용인 단위 인사부서가 성, 지급시 인사시험센터 (사업단위, 시험센터) 에 의뢰하고 등록, 시험, 고용인 성적 명단 제출, 일부 단위 자체 조직 실시) 을 조직한다.

3. 계약제 근로자, 기업사업 단위가 계약서에 서명하여 모집한 단기 근로자. 일반적으로 계약은 기한, 임무 및 준수해야 할 의무를 포함한 서면 형식을 채택한다.

신화망-(승인 발표) 중화인민공화국 공무원법

바이두 백과-사업 단위 시험