의료 분쟁을 어떻게 처리합니까?
법률 분석: 의료 분쟁의 해결책은 다음과 같습니다: 1, 자체 협상. 의사-환자 양측은 자발적으로 협상할 수 있으며, 합의된 합의는 강압적으로 서명하거나 중대한 오해가 있는 한 모두 합법적이고 효과적이다. 2. 행정 화해. 의료 사고 처리 조례에 따르면 보건 행정부는 법에 따라 의사-환자 분쟁을 중재할 수 있다. 세 번째 방법은 사법 재판입니다.
법적 근거: 의료 사고 처리 조례 제 47 조. 쌍방이 의료사고 보상 등 민사 책임 분쟁을 협상하는 것은 약속을 해야 한다. 협의서는 쌍방의 기본 상황, 의료사고의 원인, 쌍방이 인정한 의료사고 등급과 협의에 의해 결정된 배상액을 명시하고 쌍방이 서명해야 한다. 조정은 다음 문제에주의를 기울여야합니다.
(1) 의사-환자 화해는 법률법규의 규정을 준수해야 하며 민사 책임만 협상할 수 있고 병원과 의료진의 행정책임과 형사책임을 회피할 수 없다.
(2) 화해에 참여하는 환자는 병원과 직접적인 이해관계가 있어야 하고, 법에 따라 민사권리를 누리고, 법에 따라 민사의무를 져야 한다. 예를 들면 완전한 민사행위 능력을 가진 환자 본인이나 보호자, 후계자, 대리인 등이 있다.
(3) 화해에 참여하는 병원은 반드시 병원 법정대표인 원장대표가 해야 하며, 병원을 대표하는 행위는 합법적이고 유효한 것으로 인정되어야 한다. 다른 병원 직원들이 화해에 참여하는 경우, 반드시 병원 공인이 찍힌 위임장을 소지해야 하며, 그 화해 행위는 합법적으로 유효하다.