매월 근무 시간 20.92 일과 20.83 일에 관한 법률 규정과 관계.
월 근무 시간 20.92 일은' 근로자의 연간 평균 근무 시간과 임금 환산에 관한 통지' 를 기준으로 하고, 월 근무 시간 20.83 일은' 국가법정 공휴일과 기념일 휴가 방법' (국무원 5 13 호) 을 기준으로 하며, 전체 시민방학은 원래/KLOC-로 이전된다.
"전국 연일 및 기념일 방학 방법" 의 실시 주체는 국무원이고, "근로자의 연간 평균 근무 시간과 임금 환산에 관한 통지" 의 실시 주체는 노동과 사회보장부이므로, "전국 연일 및 기념일 휴가 방법" 에 따라 집행해야 한다.
1949 65438+2007 년 2 월 23 일 정무국은 1999 년 9 월/Kloc-0
확장 데이터:
"국경일과 기념일"
제 2 조 모든 시민의 휴가:
(1) 설날 연휴 1 일 (10 월 1 일);
(b) 봄 축제, 휴일 3 일 (정월 초하루, 초둘, 초삼);
(3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일);
(4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일);
(5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일)
(6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일);
(7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).
일부 시민의 세 번째 휴일과 기념일:
(a) 여성의 날 (3 월 8 일), 여성은 반나절 휴가를 갖는다.
(2) 청년절 (5 월 4 일), 14 이상 청년이 반나절 휴가를 갖는다.
(3) 어린이날 (6 월 1), 14 이하 아동방학 1 일
(4) 중국 인민 해방군 건군절 (1 년 8 월), 현역 군인은 반나절 동안 쉰다.
제 4 조 소수민족이 거주하는 지역의 지방인민정부는 본민족의 풍속 습관에 따라 명절을 확정해야 한다.
Baidu 백과 사전-국가 법정 공휴일 및 기념일
바이두 백과-연간 직원의 월 평균 근무 시간 및 임금 환산에 관한 통지