보안요원 채용의 법적 근거
구체적인 응시 자격 조건은 다음과 같습니다.
1. 중화인민공화국의 헌법을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 품행이 단정하고, 자발적으로 응급업무에 종사하고, 봉사 정신이 있고, 근면하고, 도덕질이 좋고, 규율이 강하며, 정치를 말하고, 전반 국면을 고려하다.
2. 직무를 정상적으로 수행하는 심리적 자질과 업무 능력을 갖추고 있다.
3. 국가가 인정한 전문대 이상 학력을 가지고 있으며, 퇴역군인 학력은 고등학교 (중등학교) 로 완화될 수 있다.
4. 나이는 18 세 이상 35 세 이하 (1987 65438+ 10 월 1 일 이후 출생), 본인 2 세대
5. 정상적인 직무를 수행하는 신체조건을 갖추고 있으며, 순키는 170cm 이상이며, 신체는 건강하고 몸매가 양호하며, 얼굴과 몸은 뚜렷한 특징, 결함, 장애, 문신이 없다.
이 직책은 남성 등록에 적합한 응급실 일선 직원입니다.
7. 취업 후 채용 기관이 규정한 시간에 근무할 수 있으며, 조직 분배에 복종할 수 있습니다.
8. 시험에 응시할 수 없는 경우: 형사처벌을 받았거나 위법범죄 혐의를 받은 것은 아직 밝혀지지 않았다. 공직에서 제명되거나 직장에서 해고된 사람; 최근 5 년 동안 각급 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 발견되었다. 고등 대학의 재직자들은 공부하거나 군 복무 중에 있다. 관련 국가 규정에 따라 고용을 피할 필요가있다. 당적, 단원, 대학생 학적, 기관 사업 단위 공직에서 제명되었다. 군 복무 기간 동안 당내에서 심각하게 기록되거나 엄중한 경고 처분을 받았다. 심각한 개인 불량 신용 기록이 있습니다. 가족들은 사형을 선고받거나 복역 중이다. 본인 또는 가족 구성원은 불법 조직에 참여하거나 다른 활동에 종사합니다. 응급 업무에 적합하지 않은 기타 상황.